本报讯 近年来，丰山街道党工委积极探索建立“信息化+网格化”服务模式，搭建“红色汇治”一体化平台，以“网格化”社区管理、“多元化”志愿服务、“常态化”党建创新，为网格化管理注入新鲜活力，营造和谐稳定的良好环境。

社区管理“网格化”，社会服务无盲区。街道党工委以网格化为基础，打造智慧社区一体化综合服务平台，建立四级网格管理，即“街道大网格，社区小网格，责任人网格片区，楼栋长网格小区”，以信息化为支撑，变被动管理为主动服务。打造“智慧党建”模块，对社区党组织建设、党员学习教育、党员组织生活等进行全面动态管理，建立“微党建”功能，搭建党组织内部的沟通交流平台，让居民实时了解所属党组织各类党建活动信息。在网格化管理的模式下准确搜集群众基础数据，及时掌握群众动态信息，做到有目的性地为群众服务，有针对性地预测、预防各类安全隐患，实现网格化管理无漏洞、服务无盲区。

共享服务“多元化”，群众需求不落空。街道党工委借助楼栋二维码，搭建社区服务“微平台”，打造“线上不打烊”的服务平台。社区党委根据承接办理的社会服务事项不同特点以及辖区各年龄段不同群众的服务需求，针对不同阶段不同的群体，分类归纳出各类办事指南，提供全方位服务。依托智慧社区微信公众号，鼓励居民参与社区治理，实时了解社区最新动态和各类活动。组建彩虹志愿服务队，网格员牵头认领居民微心愿，提供志愿服务拉近居民之间的沟通交流，真正做到大事不出社区、小事不出小区。

党建创新“常态化”，基层治理减负担。街道党工委打造以社区为平台、专业网格员为支撑、社会组织为载体、社区志愿者为主体、社区互助社为助力的“五社联动”服务模式，激活社会力量，增强创建活力。创设“楼道板凳议事会”制度，切实把议事“送”到居民家门口，形成党组织牵头的“居委会代表+居民代表+社会组织+专业人士+模范带头人”的新型议事主体，有效回应群众呼声。搭建“物业领头、居民参与”的社区协商治理平台，协同物业党支部、业委会党支部、网格党支部组建红色理发员、红色义诊员、红色服务员、红色调解员、红色缝补员，解决辖区小区门面房漏水、楼道灯维修，协调解决入户楼梯扶手安装等问题。（周 洁）