孙 涛

“任主任，你可得给我们评评理！”近日，琅琊区丰山街道龙池社区龙池花园小区里，三楼张大姐和二楼李大哥因装修漏水纠纷吵得面红耳赤。下班路过的龙池花园网格员任立竹立刻上前劝阻，一场践行“滁州有让，龙池有礼”品牌理念的调解就此展开。

原来，张大姐家装修时工人不慎损坏李大哥家阳台防水层，雨水渗漏导致墙面起泡、吊顶发霉。李大哥要求全额赔偿修复，张大姐却认为责任在装修公司，只愿承担一半费用。双方争执三天互不相让，矛盾一触即发。任立竹当即叫来社区“法律明白人”老王和志愿者小燕，在楼前搭起“楼道板凳议事会”。“咱们龙池社区一直讲‘以让解矛盾，以礼暖人心’，凡事既要讲法理，更要守礼数。”她以“龙池有礼”理念稳住双方情绪，老王随即翻开民法典，明确张大姐作为不动产权利人需担责，同时指出装修公司作为施工方也需分摊责任，这正是“滁州有让”倡导的互让精神。

任立竹带着两人实地查勘、拍照留证，又火速联系装修公司负责人到场。她帮张大姐梳理费用明细，同时劝解双方：“‘龙池有礼’是互相体谅，张大姐主动担责是守礼；李大哥适当让步，正是‘滁州有让’的谦逊之风。”经过两个多小时调解，三方达成共识：张大姐承担60%费用，装修公司承担40%，三天内进场施工。后来，张大姐装修完工后邀请李大哥做客，两人一笑泯恩仇。如今，龙池社区邻里遇上纠纷，都会说：“找任主任开板凳会，用‘滁州有让，龙池有礼’的道理，准能把事儿捋顺！”

任立竹笑到，“滁州有让，龙池有礼”是基层治理的“金钥匙”。把法律条文转化为家常话，把调解现场搬到家门口，才能让互让有礼的清风浸润邻里，筑牢党建引领基层治理的坚实根基。