滁州市军队转业干部培训中心副主任 李王昊

2016年4月25日，习近平总书记在凤阳县小岗村考察并主持召开农村改革座谈会，为深化农村改革指明了方向。小岗村是中国农村改革的主要发源地，40多年前，小岗村18户农民以“敢为天下先”的精神，按下红手印，搞起“大包干”，拉开了中国农村改革的序幕。小岗村的改革实践孕育了小岗精神。新时代，弘扬小岗精神，对于推进退役军人工作全面改革发展，更好地服务经济社会发展、服务国防和军队建设，具有重要的现实意义。我们要弘扬小岗精神，敢于创造、敢于担当、敢于奋斗，推动全市退役军人工作高质量发展，为现代化新滁州建设作出新的更大贡献。

一、弘扬小岗精神，就要敢于创造，解放思想创新思路

小岗村的改革，是一次伟大的创新实践。在当时的历史条件下，小岗村农民敢于突破传统体制机制的束缚，创造性地实行“大包干”，解决了温饱问题，为全国农村改革提供了宝贵经验。当前，退役军人工作面临着许多新情况新问题，这需要我们弘扬小岗精神，敢于创造，在“两个服务”上不断解放思想、创新思路、革新观念。作为退役军人事务部门，要把退役军人工作放到全市经济社会发展大局中去谋划，放到长三角一体化发展中去比拼，放到强军兴军事业中去推动。找准退役军人就业创业与“双招双引”、乡村振兴等结合点，找准退役军人作为重要人力资源与技术创新、基层治理、志愿服务、文明创建等结合点，找准国防教育、国防后备力量建设、烈士褒扬、红色资源传承与旅游、教育、文化等方面结合点，引领退役军人成为推动全市经济社会发展的重要力量。

二、弘扬小岗精神，就要敢于担当，真情关爱退役军人

担当是一种责任，是一种境界，是一种精神。小岗村的改革，是在面临巨大风险和压力的情况下进行的。正因为小岗村农民敢于担当，勇于承担改革的风险和责任，才能为全国农村改革闯出一条新路。我们要弘扬小岗精神，敢于担当，坚持全心全意为退役军人服务。要始终秉持“把退役军人当家人、把退役军人来信当家书、把退役军人的事当家事”的理念，始终把维护退役军人合法权益放在第一位。扎实开展暖心解难专项行动，大力践行社会化、信息化、精准化、网格化“四化”理念，健全匹配贡献、统筹平衡的抚恤优待量化标准体系，完善重点优抚对象医疗、养老优待机制，不断加大困难帮扶力度，拓展服务范围，完善服务流程，提升服务效能，切实增强退役军人获得感、幸福感、荣誉感。

三、弘扬小岗精神，就要敢于奋斗，凝聚力量促进发展

奋斗是一种姿态，是一种精神，是一种力量。小岗村的发展，是小岗村干部群众艰苦奋斗的结果。推进全市退役军人工作全面改革发展，关键在奋斗，核心在发挥退役军人优势作用，凝聚力量，促进发展。退役军人是重要的人力资源，是乡村振兴、基层治理的骨干力量。要发挥“兵支书”“兵委员”“兵能人”带头人作用，推进“兵校长”“兵辅导员”“兵教官”参与国防教育规范化、常态化、长效化发展。充分利用亲友情、同学情、战友情等开展招商，激励更多滁州籍退役军人回乡创业，孵化一批本地军创企业新项目。开展“军创企业百家行”“军创企业服务季”等活动，建立常态化走访联系服务军创企业制度。始终紧跟国防和军队现代化步伐，对标建军一百年奋斗目标，建立健全拥军支前工作机制，大力解决军人“后路、后院、后代”问题，强化荣誉激励，促进广大官兵建功军营、忠诚报国。