本报讯 定远县人社局党组紧扣“民生为本、人才优先”工作主线，打造“四心人社”党建品牌，推动党建与业务双向赋能。将党建工作深度融入就业创业、社会保障、人才引育等主责主业，以红色引擎激发人社事业发展新动能。

初心如磐，筑牢为民服务“主阵地”。以“班子领学政策、支部研学案例、党员践学服务”多维学习机制为抓手，推动理论学习与惠民实践同频共振。深入开展结对帮扶、联建共建行动，今年以来，组织党员干部上门提供政策宣传、生存认证、就业指导等贴心服务123人次，让“民生直通车”开进群众家门口。

省心服务，打造效能升级“加速器”。设立党员先锋岗，实现“企业职工退休一件事一次办”等10项高频事项“一窗通办”，办事效率提升70%。推行“人社服务一站通评价”机制，主动邀请群众参与服务监督与评价，一季度，人社政务服务办件量达54143件，评价事项好评率保持100%，以数字化改革赋能服务升级，用省心服务优化经办流程，赢得群众广泛认可。

暖心行动，织密民生保障“幸福网”。“暖心365”活动温暖上线，实现人社服务综合窗口全年无休，“周末预约办”等贴心举措，让群众随时能办、随地好办。组建党员志愿服务队，积极开展“春风行动”，一季度，累计举办各类线上线下招聘会64场次，服务企业800户次，帮助企业招工2832人，切实为求职者和企业搭建起就业桥梁，传递民生保障的融融暖意。

放心托底，夯实风险防控“安全线”。创新“支部建在大队上”工作机制，联合多部门构建欠薪快速处置“高速通道”，今年“两节”期间，共办结各类欠薪线索50件，为369名农民工追回劳动报酬381万元，有力维护了劳动者合法权益。扎实开展社会保险基金管理问题集中整治工作，通过数据比对、疑点数据核查等方式，精准排查并追回违规欺诈冒领资金13.23万元，切实守护好群众的“钱袋子”，让民生底线更牢、群众心里更安。 （人社局）