本报讯 今年以来，来安县司法局采取有力措施，将律师事务所及执业律师年度考核初审工作落到实处。全县5家律师事务所及专职、公职、法援共36名律师年检初审工作圆满结束。

组织部署到位。及时组织律师事务所主任召开专题会议，认真学习省市文件精神，制定年检考核工作方案，对年度考核的范围、职责分工、工作程序等内容进行安排布置，进一步明确了律师事务所队伍建设、业务开展、内部管理、奖惩、履行义务、律师执业表现等6个方面年检考核重点，并细化为28个小项，增强了考核的针对性与实效性，确保年检考核工作严肃认真、扎实规范，不走过场。

强化执行到位。严把资质关，对照《律师事务所管理办法》及考评要求，对律师事务所申报材料进行审核，防止发生弄虚作假的情况。严格通报制度，对年内受到投诉举报的律师事务所、律师进行重点检查考核，起到警示教育作用。实行“双百”考核，实行党建、业务“双百”评分制，党建工作独立考评，党建内容考评独立设立百分值，由党建指导员严格把关，对律所党支部提交的党建材料进行逐一查看、签字确认。

总结提升到位。深入各律师事务所开展实地走访、检查，对律师事务所提交的队伍建设、制度机制建设、党建工作、职能发挥情况、公益活动开展情况等方面进行严格审核，对不符合文件要求的材料一次性告知并要求重新补充提交，对初审过程中发现的问题及时进行总结分析，制定问题清单，要求律所对照问题清单及时整改到位，做到“内强素质、外树形象”。 （李 丽）