□李燕翔

霜降一到天气渐冷，各地冬季送“温暖”活动频频见诸媒体。领导干部深入基层送去党和政府的温暖，此举深受广大群众的称赞。但是，在送温暖活动中不“精准”不“合适”的问题也不容忽视。

有些地方在冬季送“温暖”活动中，出现了一些不和谐的问题：具体说来，一是送“温暖”的对象不够精准，会出现将“温暖”送给生活并不困难的人；二是送“温暖”的内容不够精准。一提送“温暖”，不是送包装精美的土特产礼品盒，就是提上几袋子米面油，不能有针对性地因人而异；三是重形式轻实效，提前“选点定人”。送温暖前，吩咐基层单位，尽量安排交通方便的、被慰问人会说漂亮话的；四是由于工作方法欠妥，导致群众不领情，甚至嫌弃慰问品送的少，温暖“散热”快等等反常现象。这些都是送“温暖”活动中存在不“精准”不“合适”问题的具体表现。这样的送“温暖”在某种程度上已异化为“形式主义”。

说到底，送“温暖”活动要在“精准”、“合适”上下功夫。在具体工作中，如何将党和政府的温暖真正送到群众的心坎上，是各级领导干部值得深思的严肃课题。

首先，送“温暖”要力戒图省事、怕麻烦的工作陋习，坚决杜绝坐在办公室里凭印象拟定送“温暖”人员名单的做法。事前必须深入基层实地调查，准确掌握和了解群众的所思所想所需，由过去惯性的“送什么东西收什么东西”改变为“需什么东西送什么东西”，这才是送温暖工作的初衷和目的。送“温暖”不仅要“送”，更重要的是“送准、送对”，所有这些问题都要做到心中有数，工作起来才能有的放矢。才能让群众真正体会到实实在在的党和政府的“温暖”。

其次，要杜绝送“温暖”活动中优亲厚友、弄虚作假等不正之风，将送“温暖”活动放在阳光下操作，主动接受广大群众的监督。同时，纪检监察部门更要抓住反面典型公开处理，确保此项活动的公开公正。

其三，要防止“温暖”送不到位的问题。有些单位往往图省事将慰问品堆放到村委会、居委会办公室里，向工作群里发一下视频、让基层干部代签一下受访户名字后就万事大吉；有的出于宣传需要，特意选择性地送一家两家，凑够“上镜头”的素材就收工，其他的就打电话让困难户自行领取等等。如此送“温暖”怎能暖人心。

送“温暖”活动，是党和政府的暖心之举。这项活动只有做到“精准”、“合适”、“到位”了，才能把“温暖”真正送到群众的心坎上。