本报讯 “非常感谢‘凤还巢’政策，给我们在异地工作的同志提供难得的返乡机会。”近日，凤阳县委政法委综治督导股副股长孙飞飞感激地说。

事业要发展，关键在人才。近年来，为进一步加强人才队伍建设，全面深化“人才强县”战略，凤阳县扎实开展“凤还巢”人才回归工程，吸引更多优秀人才返乡干事创业，为新阶段现代化大美凤阳建设提供人才保障。2018年12月该县在全市率先印发《“凤还巢”人才回归工程实施办法（试行）》，为人才回归提供政策保障。

截至目前，该县已开展2次“凤还巢”人才回归工程，共引回在外凤阳籍人才44人，平均年龄30岁，分别安排在政法、科技、教体等一线岗位，其中已有4人被提拔科级领导干部，27人成为单位业务骨干，“凤还巢”政策在社会得到较好反响。 (朱有新 魏 娟）