本报讯（全媒体记者喻 松 通讯员徐 琳）为进一步提升基层干部政治素养、业务水平和一线处置能力，今年以来，全椒县二郎口镇立足镇村工作实际，开设“西墅讲堂”干部能力提升课堂，以“理论筑基+业务比拼+实践落地”的培育模式为抓手，讲理论、练业务、促实践，激发基层干部干事创业精气神。

讲理论，筑牢思想根基。“西墅讲堂”紧扣基层干部岗位履职需求，围绕政策落地、纪律建设、为民服务等内容设置课程。今年7月份开讲以来，已邀请5名理论讲师、业务骨干前来授课。课堂上，干部边学边问，老师边讲边答，课后跟进交流研讨。通过“认真听课、积极提问、及时交流”，把学、问、悟串在一起，深化学习效果，解开的既是政策理解上的疑惑，也是实际工作中的难题，让干部的理论底子更实、履职方向更清。

讲业务，练就履职本领。讲堂聚焦乡镇重点工作，把讲台交给干部。业务骨干上台授课，经验丰富的同志作经验分享，拿不准、易出错的情况，则在课堂上开展情景模拟，现场演示、现场点评。干部在备课中梳理工作、在讲解中加深理解、在交流中取长补短，达到以学促干、双向提升的效果。目前，已有15名镇村干部参与分享交流，常态化的业务交流，打破了岗位之间的壁垒，在全镇干部队伍中逐步形成比学赶超、互促共进的良好氛围。

讲实践，推动知行合一。为杜绝学用脱节问题，“西墅讲堂”建立起“课堂研学＋课后实战”的闭环学习机制。每期培训结束，结合当期内容和干部岗位实际布置“课后实践作业”，全镇184名镇村干部下沉一线，开展入户走访、政策宣传、矛盾调处等工作，把学到的政策、方法用到具体事情上。实践中发现的新情况、新问题再带回讲堂交流反馈。通过学习、实践、再学习的形式，切实把学习成效转化为服务群众、推动发展的实干成效。