□唐剑锋

一说“一把手”，人们自然就会想到那可是党政机关、企事业单位的主要负责人，掌握着用人权、决策权、执行权和监督权，承担着单位核心职责。也就是说，“一把手”不仅是党政机关、企事业单位的主要负责人，也是主要责任人，集职责于一身。

有职有权，有权有责。这是一个不可分离的整体，有人说，这叫“使命在肩，职责在身。”“一把手”不可以只有职有权，出了问题却可以不担责，逃避责任；“一把手”要牢记第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，第一目标是造福于民。这是“一把手”应有的内涵与形象。

“一把手”的“手”是“守”。在一个单位、一个地方，“一把手”就像一面旗帜，高高飘扬在“阵地”上；往往是有什么样的“一把手”，就有什么样的单位，什么样的形象，什么样的作为。“一把手”守住了理想信仰，守住了党的初心，守住了党的原则，守住了党的主张，守住了党的目标，守住了党的纪律，就会很少有人“掉链子”。“一把手”是旗帜高高飘扬的表率。

“一把手”的“手”是“做”。做是最有说服力的动员和教育。全国道德模范方敬说过：“什么样的党员是好党员，我觉得作为共产党员，就是党章要你怎么做，你就得怎么做，要不差一分一毫。”一个单位、一个地方，“一把手”“要求别人不做的自己首先不做，要求别人做到的自己首先做到”，就是无声的命令，有形的榜样，最好的动员：利益面前后退一步，危难关头冲在前面，干部群众就会向你学习，向你看齐；你在前面怎么领，干部群众后面就会怎么跟。

“一把手”的“手”是“界”。“一把手”的行动告诉你，什么事可以做，什么事不可以做，什么地方可以去，什么地方不可以去，什么酒可以喝，什么酒不可以喝；在执行党的方针政策，树立和践行正确政绩观，执行制度，遵纪守法，践行中央八项规定等方面，往往不是听你说，而是看你做。你的一言一行，一举一动，就是“风向标”，就是“晴雨表”；你前面做好事，他们就会在后面做好事；你暗地里做坏事，他们在暗地里也会做坏事。

“一把手”的“手”是“标”。我们不能否认这样一个事实：一个单位、一个地方，往往有什么样的“一把手”，就能带出什么样的队伍。“一把手”的头雁效应，在班子建设方面，在工作开展方面，在高质量发展方面，在树立和践行正确政绩观方面，在务实调研方面，在遵纪守法方面，在风清气正方面，在单位形象方面，往往起决定性的作用。这种标准，不是写在纸上，而是写在你的工作作风、榜样引领、实际工作等方面，形成无声影响。

“一把手”的“手”是“令”。有人说：有声的命令不如无声的影响；细品品，这话不无道理。不被“一把手”执行的纪律、原则、规章制度，上面喊得再响，也是“雷声大”；让纪律、原则、规章制度执行落地的，往往是“一把手”的态度，是“一把手”怎么做。中国自古就有一句话，叫作“上行下效”。《白虎通义·三教》一书说：“教者，效也，上为之，下效之”；“一把手”做什么不做什么，就是对干部群众根深蒂固影响的为或不为。为是无声的命令，也是无声的影响。

“一把手”的“手”是“严”。严是一种态度，一种觉悟，更是一种境界。当“严”成为领导自身硬的形象时，就是“从我做起”，就是“向我看齐”，就是以上率下；于是，产生倍增的效益。有“一把手”“严”的自觉，“严”的自律，才能团结干部群众，凝聚正能量，面对严峻形势，担起艰巨任务。将开展工作“从严”，加强纪律建设“从严”，执行制度和规矩“从严”，变成一种常态，一种自觉，这支队伍就会坚不可摧；“一把手”坚持“从严标准”，手下就会没有一个人是“弱兵”。