本报讯 近日，明光市人社局组织专项服务小分队，深入张八岭江宁——明光合作产业园走访服务。聚焦园区新材料、智能装备制造、塑料加工等主导产业，以“送政策、摸岗位、挖资源、搭桥梁”为核心，主动上门为企业纾困解难，精准对接企业发展与用工需求。

本次走访亚恩新材料、易行箱包、熙诚环保等多家企业，实现产业园企业全覆盖。工作人员主动靠前服务，变“坐等办理”为“上门服务”，与企业负责人、人事专员面对面沟通，详细了解企业生产经营状况及用工、技能培训等方面难题。同时，针对企业关注的稳岗返还、社保补贴、就业见习补贴、职工技能培训等惠企政策，进行简明通俗的精准宣讲，解读申报条件、流程及材料，切实解决企业对政策不了解、不会申报的问题。

走访中，工作人员逐企摸排用工缺口，全面收集整理生产线操作、技术研发、设备运维、行政管理等各类招聘岗位，详细登记岗位薪资、任职要求、招聘人数等信息，建立园区企业岗位需求台账，与3家企业达成入企探岗预约；同步开展求职者资源挖掘工作，主动梳理辖区闲置劳动力、待业人员、返乡求职者及技能人才资源，精准匹配企业岗位需求，为求职者对接优质就业岗位，实现“企业有岗位、求职有出路”的双向赋能。此外，工作人员逐一邀请企业入驻人社综合服务群，依托社群常态化推送政策资讯、招聘信息、培训通知等内容，搭建政企长效沟通平台，提供全天候线上便民服务。

针对企业招工难、人才留存难问题，走访团队积极开展探岗邀约服务，向企业介绍安徽公共招聘网、邻工集市小程序、抖音直播带岗、明光求职工作推荐群等线上招聘平台，线下专场招聘会、校园招聘会等多元引才渠道，诚挚邀请园区企业积极参与人社各类探岗拓岗活动。通过官方就业服务平台拓宽企业招聘渠道，结合挖掘储备的本地求职者资源，精准输送适配人才，有效缓解园区企业用工短缺、技能人才不足等问题。 （高海云）