本报讯 近年来，凤阳县坚持把过硬的专业能力和专业精神贯穿干部培育全过程，通过健全源头培养、跟踪培养、全程培养的素质培养体系，着力消除干部的能力弱项、知识短板与工作盲区。

凤阳县坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，全面贯彻党员、干部教育培训工作规划，认真学习宣传贯彻党的二十届四中全会精神，统筹用好安徽小岗干部学院、乡镇（街道）党性教育馆等红色教育资源，突出正确政绩观和党性教育，分级分类开展党员教育培训201期，培训党员1.7万人次。

聚焦经济发展需求和改革目标任务，凤阳县全覆盖开展干部培训需求调研，科学制定干部教育培训规划，实施“一把手”、中青年干部、优秀年轻干部等培训计划，结合全县发展实际和干部成长需求，开展乡村振兴、舆情应对、应急处突等专题培训。2025年，共开展各类主体班、专题班38期，培训2900余人次。

凤阳县坚持把重大任务一线作为干部成长的“主战场”，选派优秀干部参与招商引资、项目建设、征地拆迁等工作，让他们在急难险重任务中经风雨、见世面、壮筋骨。坚持融入长三角，聚焦基层治理、项目建设、产业发展等重点领域，择优选派3批17名优秀干部赴上海滁州行业促进会等地学习锻炼，拓宽视野、增长才干。

（张宏宝 赵 越）