双擎并进 铸就高质量发展强劲引擎

发展之要，首在项目，重在机制。明光经开区以精准招商拓展产业版图，以深化改革激发内生动力。从长三角、珠三角定向引资超百亿元，到“小委大企”资产规模突破94亿元；从“腾笼换鸟”盘活土地675亩，到规上工业增加值增速稳居全市前列——项目与机制如同双擎共转，推动园区在高质量发展道路上加速奔跑。

聚力精准招商，“双招双引”成果丰硕。聚焦电子信息、装备制造、凹凸棒新材料等主导产业，在长三角、珠三角等地开展精准招商，累计拜访及接待客商超200批次，挖掘有效线索20条。全年新签约亿元以上项目23个，总投资105.11亿元，其中10亿元以上项目2个（总投资50亿元的皖北煤电凹凸棒产业化项目、总投资10亿元的张家港吉祥物流项目）；新开工、新投产亿元以上项目14个、21个，为产业发展注入强劲动力。

着力攻坚服务，项目转化全面提速。实施“百日攻坚”行动，建立“二号业主”驻点、领导包保及“日跟踪、周调度、月通报”闭环机制，对滞后项目开展约谈督导。加强在建工程安全质量联合检查，累计派驻人员34人次，开展约谈30余次，召开调度会70余次，协调解决企业用水用电等难题220余件，推动项目早开工、早投产。

持续育强主体，发展动能不断增强。加强企业经济运行分析，扎实推进企业技术改造工作，完成技改项目18个，总投资12.4亿元。推动龙利得、佳景美、久兴源等一批企业“老树”发新枝，扩能增效。新增三棵树涂料、瑞智电子、科迪纳微新材料3家国家级专精特新“小巨人”企业，增量滁州第一。三棵树涂料、乐斯福获评省级制造业企业亩均效益领跑者；恒创睿能获批滁州市唯一省级首批高层次科技团队；北新嘉宝莉获评国家卓越级智能工厂，利拓智能获评省服务型制造标杆企业，均为滁州唯一；金百合医疗器械入选全省唯一国家智能养老服务机器人试点项目。深入实施“小升规”行动，天搏、生波尔等9家企业实现新升规，同时建立拟上市企业库，瑞尔竞达再冲北交所，科迪纳微挂牌新三板。

聚焦提质增效，经济运行稳中向好。1-12月规上工业总产值达200.17亿元，同比增长10.62%；工业增加值42.93亿元，同比增长12.6%，规上工业增加值增速稳居滁州前列；全年税收预计14亿元。入选省级亩均效益领跑经济开发区20强（位列第17名）。同时，“小委大企”改革深化，久天集团总资产增至94.15亿元，累计获批专项债43.8亿元；“腾笼换鸟”持续发力，处置低效闲置地块14宗，盘活土地675亩，发展空间有效拓展。

双向赋能 厚植近悦远来营商沃土

何以打造出“近者悦、远者来”的营商生态？答案在于始终将企业视为生长的苗、将服务视为滋养的水、将平台视为照耀的光。明光经开区通过“网格化包保”提供全周期陪伴，依托“我帮企业找市场”促进产业链协同；更高能级的创新平台同步崛起——国家质检中心填补空白、特色研究院成功立项、产学研实验室签约落地。在这片沃土上，政策活水、平台阳光与企业根系深度交融，共同孕育出一片生机勃勃的产业森林。

提升服务质量。严格落实网格化包保服务机制，每月定期走访包保企业，为企业提供从申办注册到竣工投产的“一站式”服务。2025年以来，代办建设用地规划许可证8件、建设工程规划许可证22件、不动产权证9件、土地核验与规划核实验收23件，审批各类手续180余次。同时，做实政策兑现联审机制，累计为新福兴、美达伦、九纲机电等企业兑现优惠政策扶持资金1.60亿元。此外，为企业职工办理公租房申请及续租手续846批次。

强化资源保障。推深做实“做企业不分红的股东”，持续开展“我帮企业找市场”企业供需对接活动，举办电力设备、物流运输等产业链供需对接会15场，促成对接成果37项，有力推进园区内循环。用好久长人力用工服务平台，精准帮扶企业开展线上、线下招工，累计组织开展乡镇“赶集”招聘、“广场”招聘、高校招聘等活动31场，帮助企业招聘员工2751人。积极搭建银企对接平台，组织多场融资对接活动，为50余家企业新增贷款5.14亿元，有效缓解企业融资难题。

聚力平台建设。安徽省凹凸棒基新材料特色产业创新研究院成功立项（滁州唯一），明光市政府、北科大、瑞尔竞达三方实验室共建协议已顺利签约，正在加快推动碳捕集—煤矸石协同应用技术与装备开发安徽省联合共建学科重点实验室建设和申报工作，康复辅具特色产业园工作获滁州表扬。

优化园区环境。不断完善园区基础设施配套，全国首家凹凸棒基新材料产品质量检验检测中心通过国家验收，填补行业空白，表面处理中心一期竣工投用，化工园区环保管家顺利入住，产城新区污水处理厂及配套设施建设项目和经开区道路雨污管网改造工程加快建设。

双轨共筑 夯实区域稳定坚实根基

安全是发展的红线，民生是稳定的基础。明光经开区深入推进安全生产整治，化工园区安全风险等级跻身全省前三。“现在消防检查更勤了，应急预案我们都清楚，干活心里更踏实！”安徽保立佳新材料有限公司一名员工如此感慨。同步抓实农民工工资保障、热线信访百分百办结，让发展成果有温度、可感知。在这里，安全治理与民生保障双轨并行，共同构筑起区域长治久安、人心向稳的坚实底座。

持续夯实安全根基。深入推进安全生产治本攻坚三年行动，园区全覆盖开展“厂中厂”、危险化学品等重点领域整治，发现并督促整改隐患467条，开展安全生产相关培训13场，参会人员500余人次。常态化开展食品药品、特种设备监管检查，检查企业330余家，发现并督促整改隐患120余条。全年未发生较大及以上安全生产事故。化工园区安全风险等级被评定为D级（得分排名位于16个省级化工园区第3位）。

持续增进民生福祉。落实工程保证金、农民工工资专户、用工实名制等制度，深入排查矛盾隐患，审核通过农民工工资专户发放工资1980余万元、涉及2000余人次。受理企业、群众12345热线334件、处理信访交办件32件，按时办结率、解决率、满意率均100%。常态化开展扫黑除恶斗争、片区综合执法、创建政策宣教引导、志愿服务等活动，群众满意度持续提升。

双核驱动 凝聚风清气正奋进合力

党建铸魂，廉政固本。明光经开区推动组织覆盖与作用发挥同步提升，让党员先锋岗、突击队成为攻坚一线旗帜；创新开展“党建+公益”“党建带关建”，推动党建与社会效益互融共促。常态化警示教育、精准化执纪监督持续涵养清风正气，以纯洁的队伍、清朗的环境，护航园区发展巨轮破浪前行。

扎实推进非公企业党建创新发展，为园区高质量发展提供组织保证。强化组织建设，深入走访摸排“三有”非公企业，新建单独党支部15家、联合党支部30家，覆盖148家企业，实现党的组织和工作动态全覆盖。加强队伍建设，发展党员47人、培育入党积极分子86名，壮大党员队伍；推动党员在关键领域当先锋、作表率，建立党员先锋岗50个、组建党员突击队8支，让党员成为产业高质量发展中坚力量。聚焦品牌建设，发掘企业文化特点，培育打造三友电子、甚泰服装等9家特色党建品牌。创新服务载体，开展“党建带关建”工作，推动9家企业与乡镇街道关工委结对共建，落实帮扶资金13.9万元，资助278名困难学生儿童；开展“党建+公益”实践活动，组建党员志愿者服务队，开展慰问活动10余场，投入帮扶资金20余万元，实现经济效益与社会效益双赢。

全面从严治党，持续营造风清气正政治生态。落实深入贯彻中央八项规定精神学习教育各项要求，做到党风廉政建设逢会必提，组织党员干部参观滁州市廉政教育馆，通过通报典型案例、观看警示教育片、集中研讨等形式，开展警示教育，常态化围绕中心工作、党员干部履职尽责开展监督检查，针对苗头性、倾向性问题用好“第一种形态”批评教育13人次。针对不同岗位、不同阶段人员开展廉政谈话，推动领导班子成员与分管部门负责同志廉政谈话全覆盖。召开全面从严治党专题会，持续抓好巡视巡察反馈问题整改。

百舸争流千帆竞，借海扬帆奋者先。站在新的起点，明光经开区将继续锚定“进前列、上台阶”的发展航向，践行“工业强市、产业兴市、生态立市”战略，以更高标准擘画蓝图、更实举措强基固本、更强担当破局开路，在区域竞争发展中勇立潮头，奋力打造现代化新滁州建设的“明光样板”。