中新苏滁高新区党工委书记、管委会主任 郭永付

中新苏滁高新区党政综合办公室副主任 郑 玉

党的二十届四中全会系统阐述了“十五五”时期发展的指导方针、主要目标和战略任务，为新征程上推进中国式现代化指明了方向、提供了根本遵循。通过深入学习全会精神，我们深刻认识到，当前正处在“十五五”开局起步的关键时期，肩负着承前启后、继往开来的时代重任。作为高质量发展的重要引擎，中新苏滁高新区必须学在前、干在先，深刻把握全会精神的核心要义，将其转化为推动园区跨越发展的强大动力和生动实践。

一、深学细悟，把握高质量发展的时代内涵，凝聚奋进新征程的思想共识

高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。党的二十届四中全会对“十五五”时期经济社会发展作出的系统部署，处处体现着高质量发展的鲜明导向。这要求我们必须摆脱传统路径依赖，坚定不移贯彻新发展理念，着力推动经济发展质量变革、效率变革、动力变革。

结合园区实际，我们认识到，高质量发展绝非简单的规模扩张和速度增长，而是体现在更优的产业结构、更强的创新动能、更绿的发展底色、更实的民生福祉上。这要求我们在“双招双引”中，不仅要看投资额度，更要看科技含量、就业容量、环境质量；在项目建设中，不仅要保持速度，更要关注产出效益、产业链协同和安全环保水平；在园区治理中，不仅要提升经济指标，更要优化营商环境、完善城市功能、促进共同富裕。这种认识上的深化，为我们找准园区在滁州乃至全省发展大局中的定位，明确了方向，凝聚了“必须高质量发展、唯有高质量发展”的强烈共识。

二、聚力“双招双引”，激活高质量发展新动能，打造产业集聚新高地

我们坚持把“双招双引”作为贯彻落实党的二十届四中全会精神、推动高质量发展的“第一战场”。围绕四大主导产业，精准绘制产业链图谱，全力推动元鑫丰科技、芯声微电子等一批重大项目落地，力争在50亿级、百亿级项目上实现突破。同时，推动招商引资与招才引智深度融合，2025年新引进省级以上高层次人才50人，加快建设百度智能云长三角人工智能数据标注基地，打造人工智能产业先导区，为“十五五”开局夯实人才和项目基础。

我们坚持以系统观念推进“大招商、大建设、大运行”全周期管理，预计2025年GDP、规上工业增加值等主要指标实现两位数增长。在项目建设上，推动宏禧硅基Micro-OLED、星恒金砖电池等28个新开工项目加快建设。在创新驱动上，加强“小巨人”企业培育，推动“智改数转网联”，争创省级以上智能工厂、绿色工厂。在产城融合上，加快时光里商业街区、文体中心等功能配套建设，推动“苏州经验”与“滁州实践”深度融合，打造宜居宜业现代化园区。

三、锤炼过硬作风，夯实高质量发展硬支撑，展现干事创业新气象

一是以“硬指标”锤炼实干战力。以“管委会+公司”改革为抓手，加快建立以创新能力、质量、实效、贡献为导向的绩效评价体系。坚决破除“躺平”心态，树立“创新有为、实干有位”的鲜明导向，激励干部在“一线战场”上担当作为、建功立业，确保各项创新举措落地见效、结出实果。

二是以“硬举措”提升保障战力。坚决守牢安全稳定底线，为高质量发展营造安全稳定环境。持续深化干部队伍建设，举办“苏滁大讲堂”，开展高质量发展专题培训，适时重启赴新加坡学习交流，对接学习长三角先进经验，全面提升干部队伍专业素养与履职能力。

三是以“硬纪律”凝聚清廉战力。持续巩固拓展学习教育成果，将作风建设融入日常管理。坚守亲清政商关系生命线，在项目全流程服务中做到规则透明、办事高效、公平公正。强化廉政风险防控，聚焦招商引资、工程建设、资金使用等关键领域，实施嵌入式监督，以风清气正的政治生态保障创新事业行稳致远。