本报讯 近日，天长市人民法院成功调解一起劳务者受伤责任纠纷案件，被告当场履行8万元赔偿款，同步实现化解纠纷与案款执行的双重效果，让人民群众切实感受到司法的速度与温度。

王某系被告天长市某劳务有限公司（下称劳务公司）雇佣的钢结构安装工。2024年12月15日，王某正在3米多高的脚架上给厂房安装雨棚，因连接两个脚手架的横梁突然断裂，王某坠落地面受伤，当场送医治疗。经医院诊断，王某身体多处损伤、骨折。后王某多次与劳务公司协商赔偿事宜，双方就赔偿金额始终未能达成一致意见，王某遂向法院提起诉讼，请求判令劳务公司赔偿医疗费、误工费等8.5万元。

调解员在梳理案情后发现，原、被告之间劳务关系确定、责任划分清楚，赔偿金额异议不大，劳务公司明确表示希望通过调解达成赔偿协议。为减轻当事人诉累，调解员秉着“调解优先，争取一次性解决”的思路，组织双方当事人进行调解。

调解现场，调解员一方面安抚王某情绪，对其因伤索要合理赔偿表示支持，同时引导其念及劳务公司主动垫付医药费、赔偿态度积极的情况下，适当降低赔偿金额；另一方面又以劳务公司实际作为劳务接受方为出发点，结合《中华人民共和国民法典》中关于损害赔偿的相关规定，向其阐明应承担的赔偿责任。最终，经调解员释法明理，双方达成一致意见，劳务公司一次性赔偿王某各项费用8万元，王某放弃其他诉讼请求并不再主张权利。该起纠纷得以圆满化解。

（王建萍）