本报讯 为锻造政治过硬、本领高强的审计生力军，定远县审计局紧扣“为国而审、为民而计”的初心使命，聚焦年轻干部成长需求，构建全方位培养体系，推动年轻干部在实践中快速成长、在实干中担当作为。

筑牢思想防线，扣好廉洁从审“第一粒扣子”。组织年轻干部赴泾县新四军军部旧址开展沉浸式教学，通过瞻仰革命遗迹、聆听英雄事迹，在历史浸润中传承红色基因，筑牢理想信念根基；赴定远县人民检察院预防职务犯罪警示教育基地开展现场教育，从身边人身边案的警示中汲取深刻教训，引导干部知敬畏、存戒惧、守底线；选派干部参加县委组织部中青年干部培训班，系统学习党的创新理论与政策法规，通过案例教学、专题研讨等形式拓宽政治视野。

锤炼综合素养，打造能说会写“多面手”。推出“月度PPT解读”模式，围绕最新理论政策、审计业务知识开展专题学习，结合优秀审计案例深度剖析，让年轻干部在“学、思、讲、研”中提升理论水平和业务能力；修订信息宣传管理办法，建立激励机制，充分调动年轻干部写作积极性，5月份向市审计局报送信息数量位居全市第一；选拔年轻干部参加全县微党课演讲比赛，为其搭建展示风采、锻炼能力的舞台，进一步增强其语言表达和逻辑思维能力。

聚焦主责主业，争当审计一线“排头兵”。坚持把审计一线作为培养年轻干部的“主战场”，2025年以来，共安排27个审计项目，其中25个项目由年轻干部担任主审，重点聚焦教育、医疗卫生、信访等民生领域，推动年轻干部在重大任务中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。通过以审代训、以老带新，帮助年轻干部快速积累实战经验，提升专业素养，切实扛起新时代审计监督职责使命。

（王苏皖）