本报讯 近日，琅琊区总工会携手区劳动监察大队，圆满解决了一起追索劳动报酬的纠纷案件。通过双方高效协同的工作机制，实现矛盾纠纷的源头治理，有效保障了劳动者的合法权益，赢得了当事人的高度称赞。

据了解，金某自2013年起即在某公司服饰专柜承担销售工作，并与公司签订了正式的劳动合同。然而，到了2025年，双方在解除劳动合同的经济补偿金问题上产生了严重分歧，无奈之下，金某向琅琊区总工会寻求法律援助。

在接到案件后，区总工会迅速响应，与区劳动保障监察大队紧密合作，共同展开了调解工作。调解期间，工作人员悉心倾听双方的意见与需求，严格依据相关法律法规进行解释和疏导，积极为双方搭建起沟通的桥梁。经过数轮深入协商，双方最终达成了和解协议：公司承诺向金某支付包括经济补偿金、工资及社保费用在内的款项总计44100元。此外，工作人员还现场协助金某办理了失业金申领手续，解除其后顾之忧，成功平息了这场纠纷。

此次联合调解行动，不仅是琅琊区深化“工会+法院+检察院+司法+人社”劳动争议联合调解机制的一次成功实践，更是该区整合多方资源、构建协同高效纠纷化解体系的生动写照。这一机制为劳动者提供了快速、专业、便捷的维权服务，有力推动了和谐稳定劳动关系的构建。 （琅 宣）