本报讯 为认真落实《安徽省统计局关于进一步加强统计基层基础规范化建设的意见》要求，天长市统计局不断加强统计基层基础建设，推动统计工作落实落细。

建立首席统计员制度，配齐配强统计人员。天长市16个镇街和1个开发区都设有专门的统计办公室，每个镇街和开发区按照农业、工业和投资配备了不少于3人的统计专业人员，并将业务能力强、能吃苦耐劳的统计人员推选为首席统计员。首席统计员除做好自身统计工作外，还管理和协调本区域的各项统计工作，确保本地的统计工作能按时保质高效开展。各村（社区）还配备了1名辅助调查员，充实了基层一线调查员队伍，保证了统计工作能够实时开展。对即将离任的基层统计人员实行备案制，由乡镇向市统计局办公室进行报备，同时要求准备离任的人员至少帮带新手不低于3个月，确保新旧统计员业务工作顺利交接。

开展形式多样培训，提升统计业务水平。加大乡镇基层统计人员的培训力度，根据不同阶段业务报表和调查工作需要，及时组织基层统计人员集中开展统计业务能力提升培训活动。依托微信、QQ群，与镇街统计人员及服务对象保持“零距离”服务，针对农业、工业、投资、住户、劳动力调查过程中存在的共性、个性化问题，及时开展“上门式”“精准式”“订单式”服务，为服务对象面对面解决实际问题。

深入基层一线，夯实统计数据基础。通过“检查核查和指导工作”相结合的方式，对各镇街、开发区的统计数据质量进行核查检查，发现问题列出清单，要求限期改正；组织开展镇街、开发区统计报表基础资料“互学互查互促”活动，通过学先进、查问题、促规范，进一步督促各地明确工作中的差距和存在的问题，有效强化统计源头数据质量监督管理，确保统计数据真实可靠。在检查和指导过程中，督促统计对象完善原始资料，建立健全原始记录、统计台账和各项统计管理制度，做到数出有据，有效提升源头数据质量。 （许其军）