本报讯 为深入贯彻落实全面从严治团要求，提升团员发展质量，团定远县委积极探索创新，采取多项举措规范发展团员工作，严格遵循发展团员“坚持标准、调控规模、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，全方位把好团员发展入口关、培养关、程序关，为团员队伍注入新鲜活力，推动共青团事业高质量发展。

从严抓好“入口关”。对各级团支部意向入团人员进行全面摸排，并对各级团支部青年数、现有团员数以及意向入团青年工作稳定性进行分析，为科学分配名额提供有力数据支撑。同时，依据团滁州市委团员指标分配要求，结合实际情况，截至目前已统筹分配1165名新发展团员名额，其中中学（中职）1150个，社会领域15个。发展团员数量参考当前班级数、学生数、团员数及其他相关情况进行分配，社会领域根据社会领域团组织实际情况进行分配。

从细把好“培养关”。坚持将政治标准放在首位，以理想信念教育、爱国主义教育、道德品行培育、团员意识塑造为团课主要内容，引导入团积极分子正确认识个人与国家的紧密联系，要求入团前团课学习不少于8学时。落实志愿服务作为重要考量的要求，动员入团积极分子注册成为青年志愿者，积极参与团委组织的志愿服务活动，引导他们在追求政治进步的过程中践行社会主义核心价值观、弘扬正能量。

从实控好“程序关”。秉持“宁可少一点、也要好一点”的发展原则，对标入团标准，严格执行团员发展程序。系统梳理基础团务工作要求和落实流程，印发《关于做好2025年度定远县团员发展工作的通知》和《入团志愿书》填写说明及范例，详细讲解团员发展流程，为团组织提供操作指南。对发展团员全过程进行系统梳理，从申请书提交、团组织谈话、确定入团积极分子，到三个月及以上培养教育，每个环节都层层把关公示，确保发展工作严肃有序。

下一步，团定远县委将紧紧围绕为党育人的根本任务，持续把全面从严治团要求贯穿于发展团员工作的各方面、全过程，扎实推进团员发展工作，强化团员队伍先进性建设，扎实做好发展团员各项工作，推动团员队伍健康稳定发展。

（武 赟）