本报讯 凤阳县小溪河镇进一步发挥党建引领作用，聚焦优化服务、引领振兴，大力实施“人才红链”工程，统筹推进人才内培外引，全面赋能发展提档升级，推动基层党建与产业发展同频共振，为高质量发展注入“红色动能”。

强保障，构建人才集聚“新阵地”。该镇党委坚持把人才工作与中心工作同研究、同部署、同推进，定期召开专题会议研究部署人才工作，通过构建组织架构、健全人才服务机制、制定年度工作计划等方式，多维度、全方位推动人才工作落实落细。立足镇域产业发展，围绕小岗产业园区，形成“领导抓、抓领导”的工作合力，小溪河镇党委外派5名干部到长三角地区挂职锻炼，开展“双招双引”工作，2024年12月，全省首例产业园区PPP项目落户小岗产业园区。

壮队伍，培育乡村振兴“新力量”。该镇坚持“外引+内孵”双向发力，一方面，以水产养殖、稻米加工、特色农产品种植等需求为导向，靶向引进科技特派员、企业家、高层次创业创新人才等各类人才20名，为镇域经济发展提供智力支持；另一方面，结合探索1个驻村团队联系1支能人队伍，结对N名能人的“1+1+N”模式，强化本土人才挖掘培养，目前组建能人队伍3支，培育“土专家”“田秀才”等力量50余名。此外，构建“课堂教学+实地参观+现场指导”的教学体系，积极对接联系安徽高校的专家学者，结合小岗村博士驿站共同举办活动20余次，为村农业合作社、种植大户等提供技术指导，进一步提升人才队伍服务乡村振兴的效能。

谋发展，激发本地创业“新动能”。为进一步激发人才干事创业的内生动力，该镇聚力构建“党建+产业+人才”发展机制，促进人才效能释放与产业发展需求高效配置。采取市场化运营方式，围绕农业现代化种植、技能培训以及电商培训等主题，搭建互学互促交流平台，聚焦本镇资源禀赋和重点产业项目，搭建人才锻炼平台，引导乡土人才发挥自身特长，深入田间地头、工厂车间指导生产、传授技术；通过投资补助、指导培训等方式将人才优势转化为发展优势，打造小岗葡萄、燃灯黄桃、乔山粉丝、燃灯龙须面、小溪河谷鸡蛋等农产品特色品牌7个，为周边农户提供就业岗位100余个，有效带动本地群众增收致富，为乡村振兴注入强劲动能。

（潘 涛）