本报讯 来安县通过“防、治、建、管”，进一步加强职业健康管理，推动用人单位落实主体责任，助力企业健康安全发展。

重预防，全方位开展职业健康科普。推进职业健康知识“五进”活动，将监管执法与科普宣传相融合，深入企业进行职业病防护知识集中宣讲。宣讲内容涵盖职业卫生法律法规、职业卫生管理等知识，提高了企业职工对职业病危害的认识和自我防护能力。2024年以来，该县深入138家企业开展职业病防治指导，组织辖区110家企业，共计193名企业负责人及职业健康管理人开展职业健康培训，开展职业健康宣讲170余次，发放职业卫生宣传手册1600余份。

抓治理，深化职业病危害监测治理。严格落实职业病防护设施“三同时”制度，建立健全与投资主管部门的信息沟通共享机制，加强对验收活动和验收结果的监督核查，跟踪督办问题整改，防止新项目“带病上马”，帮助企业防控职业病风险隐患。截至目前，已针对2024年124个新项目进行摸底排查，深入42家企业检查职业病防护设施“三同时”开展情况，通过排查和检查，及时发现并纠正了一批职业病防护设施存在的问题，加强对企业的培训和指导，增强企业职业病防治意识和能力。

建机制，推进职业健康保护行动。建立“一企一策”中小微型企业职业健康帮扶机制，在矿山、建材、冶金、化工、建筑等重点行业领域，开展“十个一”中小微型职业健康帮扶工作，对企业进行精准指导和定点帮扶，实质性提升其职业健康管理水平。2024年，该县以20家中小微型企业为重点，通过提供专业职业健康培训、建立一套实用的职业健康管理制度、现场职业病危害告知和防护用品配置指导等举措，有效增强了企业的职业病预防能力，降低了职业病发生率保障了劳动者的健康权益。

强监管，分类别精准严格执法。开展职业卫生分类，围绕用人单位职业病危害风险分级方法、职业卫生管理自查方法、综合风险评估方法和评估报告填写方法开展培训，覆盖辖区企业210家，参培人数240人。截至目前，全县2023年职业病申报系统251家用人单位已全部完成职业卫生分类，2024年现场监测企业监督检查覆盖率100%，对74家专项治理企业，治理完成率已达94.6%，完成“回头看”企业数54家，确保职业健康监管“全覆盖、无例外”。

（魏建伟）