2024年07月05日
第A05版:教 育

以劳化人: “五育”背景下劳动教育“1+3+1”实践模式

□周兵

曾几何时,歌曲“劳动的快乐说不尽,劳动的创造最光荣”萦绕在每个人的耳畔。但随着学生课业负担加重,劳动教育逐渐被人们忽视。从《关于全面加强新时代大中小学劳动教育的意见》印发以来,实施劳动教育的重点是在科学的文化知识学习之外,各地各校开始有目的、有计划地组织学生参加日常生活劳动、生产劳动和服务性劳动,让学生真实经历动手实践,出力流汗,接受锻炼,磨炼意志。为更好地落实“双减”政策,解放学生、发展学生,全椒县第二实验小学积极探索“1+3+1”的劳动教育模式,将劳动教育落到实处。

课程学习增强劳动意识

作为国家规定课程——《劳动教育课》是学校劳动教育主渠道、主阵地。劳动课的课堂教学有着其独特的规律,不同于其他学科的教学。

劳动课上,教师应该根据教材内容,结合现实生活,给学生讲劳动的目的意义,让他们认识到劳动能够创造财富、创造价值,能为人民谋幸福。如学习用品、教学用具、课桌凳、衣物、手机、电脑等,都是劳动的成果。如果没有这些劳动成果,整个社会就没有财富,人类就不能生存,社会就不能前进和发展。引导学生从小热爱劳动,学会劳动,掌握劳动本领。同时让他们懂得尊重劳动人民,珍惜劳动成果,懂得劳动光荣、浪费可耻的道理,长大做一名光荣的劳动者。

校内基地营造劳动氛围

劳动教育是教书育人和学生成长过程中不可缺少的重要环节,是提高学生自身素质、第一课堂教育的有效延伸,是增强学生爱农情感,陶冶高尚情操的有效手段。

为了培养学生的劳动技能和劳动情感,学校利用有限的场地,开辟了“开心农场”——校内劳动基地。各班都有自己的“自留地”,于是,每班老师在班上进行明确分工,责任到人,划分任务,轮流实践,挂牌管理,并积极进行劳动前的技术指导,形成“人人参与劳动,人人快乐劳动”的良好氛围。

家务劳动培养生活本领

再好的学校教育都无法替代家庭教育。而家庭教育的本质特点是生活教育,培养孩子的生活本领。生活教育的核心内容之一就是劳动教育,而检验家庭教育成败得失的关键指标,就要看是否重视劳动教育,是否培养了孩子的生活本领。任何离开生活的教育都是不负责任的。

在当前激烈竞争的现实生活中,家长只关心学习成绩,不让孩子参与家务劳动的现象比比皆是。这不仅影响着孩子的生活,也给社会增加负担。有些孩子,甚至迈进大学时,还没有掌握一些基本生活技能。为此,学校每学期开学时就下发学生家务劳动任务清单,发放《致家长一封信》,积极倡导家长转变观念,帮助和督促孩子做一些力所能及的家务劳动,并记录在劳动清单上交学校存档。父母是孩子的第一任老师,没有他们参与的教育同样也是不完整的。

志愿劳动担当社会责任

每个人都是社会的一份子,都有责任和义务走进社会、服务社会。为了让孩子们更好地走进社会,体验劳动的快乐,践行劳动的价值,学校积极与社区、火车站等单位联系,开展走进社区义务劳动,清除杂草、清理垃圾,帮助孤寡老人打扫卫生,帮助旅客指引方向等志愿服务活动。这不仅让孩子们付出了劳动,也让他们通过劳动体会到服务社会、帮助他人的快乐,体验了劳动的价值。每当孩子们出现在小区等公共场所,都会迎来阵阵赞叹声,也激发了孩子们的社会责任感。孩子们热情高涨,虽然很累,但他们享受劳动的乐趣。

激励评价树立劳动观念

评价是劳动教育的重要组成部分。《义务教育劳动课程标准(2022年版)》提出,劳动教育要探索以学生劳动素养为核心指向的评价体系。在追求利益最大化错误思想的影响下,很多人对劳动教育的认识片面、窄化,甚至把劳动教育简单地理解为劳作活动,忽略了劳动意识、劳动精神的引领和塑造,只注重对劳动的物质奖励,弱化了精神层面的情感体验、价值观的引领升华。为了客观、公正、科学地对劳动教育进行评价,就要突出评价内容的多维、评价方法的多样、评价主体的多元。因此对劳动教育的评价可以形成一些过程性的材料,评价要更多地强调学生把劳动自我内化的过程。学校每学期评选“劳动小能手”,学期末以图文并茂的形式汇报,将劳动表现纳入学生综合素质评价。像这样把定性和量化的评价相结合,才能客观科学地反映出一个学生在劳动中的真实参与、真实体验、真实收获,也才能有效地吸引和激发孩子们参与劳动、享受劳动、热爱劳动。

从根本上讲,劳动教育就是要在全社会营造浓厚的劳动氛围,创造厚重的劳动文化,激发学生热爱劳动的内生动力,教育引导他们学会劳动、学会生活、学会勤俭、学会感恩、学会助人,立志成长为德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。 (作者单位:全椒县第二实验小学)

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