本报讯 “感谢市仲裁院的同志帮咱调解维权，拿到了久拖不决的工伤赔偿款！”天长市杨村镇3名劳动者通过“流动仲裁庭”维权，向该市仲裁院工作人员表示感谢。近日，天长市劳动人事争议仲裁院“流动仲裁庭”下沉该镇劳动争议调解中心，就近就地就便化解劳动争议，及时调解工伤等相关赔偿30.5万元，把劳动争议纠纷化解在基层，获得了当事双方一致好评。

该市杨村镇某铝业有限公司员工卢某某、孙某某和李某某3人于2022年5月及当年6月在生产劳动和上下班途中受到伤害，通过工伤认定、鉴定，分别为八级、九级、十级工伤，遂与公司就工伤赔偿事宜进行交涉，但一直未果。今年3月中旬，他们前来天长市劳动仲裁院申请仲裁处理，仲裁院启动简易程序，及时受理立案，为其开通“绿色通道”，依托杨村镇劳动争议调解中心，设立“流动仲裁庭”，通知当事双方人到场，邀请该镇调解员共同参与调处。期间，仲裁员和调解员秉持公平公正公开原则，耐心听取当事人诉说事由原委，仔细为当事双方分析案情、厘清思路，通过“面对面”“背靠背”多轮依法依规协商调解，最终促使双方达成调解意愿，签订了调解协议，成功化解了3名职工工伤劳动争议案件。

近年来，天长市劳动人事争议仲裁院创新多元化、多方参与调解的长效机制，开展流动仲裁庭、仲裁开放月活动，组建劳动仲裁“裁帮团”、劳动仲裁志愿服务团，组织青年志愿者服务进镇（街道）、进村（居）、进工矿企业，开展12期“访千企业、优环境、促和谐”研讨沙龙，为该市720多家规上企业提供规范用工“诊断”，因企制宜提出100多条合理化建议，形成了基层调解组织抓前端、治“未病”，仲裁机构实地研判、破局止纷，依法维护保障了劳动者的正当合法权益，特别是新就业形态下劳动者的权益保障。截至目前，天长市成立镇（街道）调解中心和社区、企业劳动争议调解委员会450余家，调解成功案件872件，涉案金额1912.26万元。

（蔚成兵 王其梅）