本报讯 近年来，南谯区章广镇为破解流动党员底数难掌握、学习教育难覆盖、模范作用难发挥等问题，探索推行“链条式”管理办法，通过摸清家底、抓实学习、搭建平台，用好用活管理链、教育链、服务链，切实提升流动党员教育管理实效。

摸清家底完善“管理链”，确保党员“离乡不离党”。开展集中排查。按照党员基本情况、流动时间、流动地点、从事职业、联系方式等内容，精心制定流动党员信息采集表，依托“镇-村-组”三级党建网格体系，采取入户访、电话问、微信找等方式进行“拉网式”摸底排查，建立流动党员信息台账，明确专人定期进行动态更新，确保底数清、情况明。加强综合分析。根据在外党员分布、人员构成等情况，探索成立在外流动党支部，将区域内流动党员纳入党组织管理，发放《流动党员活动证》，定期开展学习教育、主题党日和志愿服务等活动。建立包保制度。建立村（社区）党支部委员分工联系流动党员制度，常态化开展联络沟通，及时掌握流动党员思想动态和工作生活等情况，落实重大事项必联和外出返乡必访、反映困难必访、家有矛盾必访“一联三访”，确保实现流动党员管理全覆盖。

抓实学习拓展“教育链”，确保党员“务工不误学”。丰富学习载体。发挥线上资源丰富、覆盖面广、传播速度快的优势，依托“学习强国”APP及“共产党员”“安徽先锋微讯”“南谯先锋”等微信公众号和各村（社区）流动党员微信群，结合主题党日、定期组织生活会，采取在线学习“打卡”、召开视频会议等方式，搭建“云端课堂”，推送党的理论知识，定期开展政策理论培训，做到学习教育长流水、不断线。开展“微宣讲”。邀请党校教授、本地致富带头人组建“红色讲师团”，组织“周末党建课堂”，通过微信群聊等方式，组织红色讲师进行集中授课，在线为流动党员提供就业指导、农技培训等送课服务，实现党员教育资源“云端共享”，有效提升学习实效。坚持“上门送学”。定期将党课教材、党报党刊以及党员电教片等学习资料，邮寄给在外流动党员，进一步丰富学习教育资源，实现流动党员“学习跟得上，思想不掉队”，累计送学寄学达到800余人次，深受广大流动党员的欢迎和好评。

搭建平台延伸“服务链”，确保党员“流动不流失”。搭建“安家定心”平台。积极依托企业工会、行业协会等机构，在流动党员较为集中的地方，建立流动党组织，助力流动党员安家定心、安心就业。搭建“回家放心”平台。深挖细掘流动党员资源和潜能，充分释放流动党员“双招双引”力量，让流动党员安心返乡投资兴业。近年来，吸引了10余名企业家回乡创业，提供招商线索50余条，落地项目2个，总投资达1.8亿元。搭建“归家顺心”平台。持续细化技能培训等帮扶措施，定期在各村（社区）流动党员微信群发布就业信息、“双招双引”政策，将政治素质高、致富能力强的流动党员及时纳入村后备力量培养。截至目前，开展“春风行动”“送岗上门”招聘活动12场次，100余名在外党员回乡就业，其中2名优秀党员已担任村党组织书记。 （李大桢）