本报讯 春节期间，明光经开区管委会、市总工会、市人社局、久长人力举办多场招聘会，帮助企业精准实现人岗对接，进一步促进求职者多渠道、全方位就业，为企业提供用工支撑。

来自古沛镇的李达曾在浙江嘉善县从事产品设计工作，有着11年的工作经历。家乡企业良好的发展态势吸引了李达准备在当地工作，这样也有利于照顾家庭。

在招聘会现场，人头攒动，热闹非凡，不少高校毕业生、春节返乡人员，纷纷前来寻找心仪工作。为招揽英才，各招聘企业代表纷纷向现场的求职者发放宣传单，耐心为求职者讲解岗位薪资、福利等就业相关信息。求职者纷纷围拢在企业招聘台前，详细了解应聘条件、工资待遇等情况。

“春节招聘会”共有30余家重点企业参与，提供优质就业岗位近900个，包括为返乡技术人才“量身定制”的大量高薪岗位，不仅旨在帮助本地常住求职人员解决就业难题，更是为了将大批春节返乡人员真正“留下来”，告别外出奔波，在“家门口”实现高质量就业。

为确保招聘会取得成效，提高用人单位与求职者的匹配度，明光市相关部门在前期认真组织，开展全方位、广渠道、多样化宣传，为招聘会营造了良好的氛围。

明光市人社局经开区分局局长蔡峰介绍说，春节前，共组织了25场线下招聘会，春节期间，在人员密集的广场连续组织3场招聘会，参加企业近百家，招聘岗位1500余个，招聘人员3000余人。

（彭 军 王卫国 刘文 邓衍军 孙星龙）