本报讯 近年来，凤阳县殷涧镇党委牢固树立“人才是第一资源”理念，紧紧抓住人才振兴的“牛鼻子”，坚持“引、育、留、用”，不断壮大人才队伍，实现人尽其才、才尽其用，为乡村振兴提供人才和智力支撑。

打好“头雁牌”，构筑引才“强磁场”。坚持党管人才原则，党委主要负责人亲自抓人才工作，领导班子成员深入11个村摸排致富能手、农业领域土专家、在外创业人士、大学毕业生等，分类别建立乡村振兴人才信息库。通过举办技术交流会、乡村振兴政策宣讲会等方式，组织农业专家、科技特派员向产业大户和农业带头人宣传惠农政策、传授先进技术，带动群众共同参与乡村振兴。2023年以来，殷涧镇共吸引8名在外人才回乡就业创业。

打好“专业牌”，搭建育才“主平台”。持续深化“一改两为”，坚持以高质量“双招双引”作为乡村发展的总抓手，引进社会资本，招引一批文旅产业和农林业专业人才，带领当地村民发展特色产业。引进凤阳恩泽农业生态发展科技有限公司在殷涧镇培育一批菊花种植专业技术人才，2023年流转村民土地400余亩种植菊花，吸引周边100余名闲散劳动力在此就业。

打好“产业牌”，打造用才“大舞台”。创新运用“党建+人才+合作社+农户”的发展模式，汇聚组织优势、人才优势、发展优势，充分发挥农村“土专家”、种养殖能手、致富带头人等乡土人才的作用，不断培育壮大乡村特色产业。殷涧镇宋集村苏绍进蔬菜种植专业合作社在宋集村规模化种植南瓜650亩；神仙谷绿化公司在白云村里红山打造600余亩薄壳山核桃与樱花并存的景观；白云山现代农业专业合作社在卧牛湖沿岸现有梨树下发展林下经济，在梨树下种植芍药50亩、滁菊50亩。

打好“聚集牌”，优化留才“好生态”。镇党委积极与各高校对接，2022年成立全省首个镇级“博士驿站”，有21名来自安徽财经大学、中国矿业大学、中国农业大学等高校的博士加入，他们走入农村、走进企业、走到乡村田野，发挥高校人才支撑和智力保障作用。2023年5月，安徽财经大学MPA教育实践基地正式在卸店村挂牌，进一步汇聚人才振兴力量，让人才在乡村的舞台上大有可为。同时，注重人才日常服务，坚持完善人才工作机制和相关配套政策，用贴心服务让人才“留人”更“留心”，汇聚八方英才打造乡村振兴“新引擎。 （朱蔡银）