本报讯 近年来，凤阳县刘府镇坚持做好乡土人才培育和使用，通过创新“人才+”模式，激发乡土人才创新活力，实现人尽其才、才尽其用、用有所成，为全面推进乡村振兴提供坚实人才支撑。

“人才+党建”谱写乡村振兴新篇章。刘府镇突出党建引领，持续激活“人才引擎”，不断推动乡村振兴提质增效，以党建为抓手，推动党建优势转化为发展势能。坚持组织领导，建优建强基层党组织，大力选拔懂发展善治理、有干劲会干事、能够团结带领群众推进乡村振兴的优秀人才进入村“两委”班子，充分发挥人才引领作用。以人才为关键，推动人才优势转化为发展动能。坚持育好用好实用型人才，围绕乡村振兴战略和加快农业农村现代化需求，挖掘、组织农村中从事现代农业、农副产品加工、休闲旅游、科技创新与服务等方面的“土专家”“老把式”“田秀才”“乡创客”17人，切实推动形成人才引领发展新局面。

“人才+干部”激发乡村振兴新活力。刘府镇以村（社区）“两委”换届为契机，选好班子、配强队伍，切实发挥“领头雁”作用。24个村（社区）“两委”班子平均年龄降低到37岁左右，大专以上学历比例提升到60%以上，实现年龄、学历“一升一降”，班子整体结构得到进一步优化。扎实推动选派干部作用发挥，助推帮扶工作取得实效，压紧压实选派工作责任，发挥选派干部及其原单位的职能优势，为选派村注入振兴发展的“源头活水”。官沟社区驻村工作队立足本土资源禀赋，引进绿色农业种植园、光伏发电、工业企业等产业项目，为村民提供了就近就业的机会，村民年均增收2万余元，村集体经济收入突破百万元。

“人才+产业”培育乡村振兴新动能。刘府镇鼓励支持优秀返乡人才创业，通过吸纳村民就业，传授经营技术，带动群众增收致富。依托产业扶贫项目，招引特色种植人才，在苍张村成立蔬菜种植专业合作社，种植基地年产值突破千万元，提供了50多个就业岗位，参与务工和分红的村民人均年增收2至3万元，受益脱贫户46户，同时带动村集体经济收入突破百万元。搭建聚才引智平台，建立以产聚才、以才兴产、产才融合机制，陈圩村依托产业项目，在成功申报县级战略人才计划“凤翔团队”和省级育种项目、博士工作站的基础上，推进建设院士工作站，形成产业和人才双向成就、良性互动的生动局面。 （陶 棒）