本报讯 近年来，南谯区沙河镇坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，立足实际、因地制宜，创新工作方式方法，引领非公企业和社会组织全面健康发展。

筑牢根基。动态服务，建强队伍，确保非公党建工作不被动，服务更主动。建立完善“百名干部进百企”制度，按照“信息准、底数清、情况明、快速更”工作标准，党员干部每周一次走访包保企业，累计发放《滁州市惠企政策小红书》《南谯区为企服务帮扶手册》等宣传资料120余份，排查并解决企业难题14个。精准组建提升有效覆盖，坚持把单独组建作为重点，按照“成熟一个、组建一个、巩固一个”原则，今年以来单独组建3个非公党组织。严格发展党员标准与流程，把发展党员的重点放在生产经营管理者、技术骨干和一线优秀青年上，将8名优秀的企业人才培养吸收进入党员队伍。充分发挥党建引领作用，选派5名年龄结构优、文化水平高、业务素质强的同志到非公企业中担任党建工作指导员，不断激发非公党建“新气象”。

紧抓重点。找准党建工作与企业发展的“共振区”，以党建引领汇聚发展“红色动能”。大力推进“党建入章”，将党组织嵌入到非公企业内部管理，致力于把党组织的政治优势、组织优势转化为企业的发展优势，从严落实各项规章制度。加强非公企业和社会组织党支部规范化建设，定期督查“三会一课”、组织生活会、主题党日、民主评议党员等基本制度落实情况，着力解决党支部“抓什么、怎么抓”的问题。今年以来，根据企业生产实际，针对非公党组织开展送学上门和周末讲党课活动2次，通过挖掘企业党员管理人员上讲台分享党性认识及感悟，培育“红专良匠”。以“找短板”为目的建立非公企业和社会组织党支部自查互查工作制度，通过自查找问题补疏漏，互查学经验促提高，坚持问题导向，发现问题及时沟通解决。

凝聚合力。积极推进党建引领下的非公党建工作新模式，共同描绘非公党建新画卷。今年以来，组织开展党建、党务类专题讲座2次，为非公党组织和党务人员解读上级重要文件、重大会议精神，开展“惠企政策大家说”活动3次，邀请税务、司法等部门解读当下企业适用新政策，帮助企业把握方向、共谋发展。在17个规上重点非公企业中，发起“争当红色业务尖兵”党建主题活动，设立17个党员先锋岗和3个“红色车间”，党员技术骨干带头深入车间攻坚克难，今年以来，累计完成技术改造或升级3项，带动产值提升50余万元。坚持“一企业一特色、一网格一品牌”，重点打造“红色引领超越，绿色循环发展”等特色品牌，强化典型引领，充分调动起非公企业和社会组织“抱团发展”积极性。 （刘家兴）