本报讯 近年来，琅琊区清流街道党工委坚持党建引领，发挥党组织功能，加强红色领航，以“三力”抓实基层治理，深入推进“红色物业”建设，成为推进治理能力现代化的有效载体。

延伸党建触角，扩大组织覆盖力。搭建网格化管理平台，推行“支部建在网格上”计划，建立小区党支部43个，发动辖区在职党员积极“亮身份”，配齐网格管理员230余人，在密切党群关系中积极充当枢纽和桥梁，形成共同参与基层治理合力。用活阵地提升服务温度，打造“红色驿站”提供便民服务、“文化长廊”丰富文娱生活、“红色讲堂”宣传思想理论、“协商议事”化解邻里矛盾等固定动作，提升物业服务质量和水平，将“红色”融入基层物业治理中。

搭建载体平台，用好群众凝聚力。街道党工委着力提升为民服务的精准性和有效性，大力推进“协商议事”平台建设。持续加大对业主委员会和物业服务企业的监督力度，按照能建尽建原则，由小区党支部牵头组建业主委员会，采用“双向进入、交叉任职”机制，使得小区党支部、业主委员会、物业服务企业互相监督，共同发力解决问题。每月定时召开联席调解会议，邀请社区党委、小区业委、物业企业及相关职能部门共同商议，并建立居民议事台账，做到“一事一议一记”，近年来通过协商化解矛盾300余件。

彰显先锋担当，提升发展推动力。街道党工委深耕楼宇党建，积极成立“红色楼栋先锋队伍”，由党员楼栋长、居民组长、企业楼栋管家共同协作，既处理邻里事务又互相监督履职情况。构建多维民情收集渠道，建立“线上”微信群、“线下”红色驿站“心愿箱”反映群众所思所想所盼，形成“邻里互助、共治共享”的楼宇文化。针对较为复杂的群众需求，街道党工委和社区建立问题清单，联合协调职能部门进行协商处理，近年来解决如改造沿街商铺油污排放管道、增设非机动车棚、划分集中衣物及农作物晾晒区等民生实事150余件。 （赵皓若）