本报讯 近日,位于天长市仁和集镇工业园区内的富安电子有限公司机声隆隆,生产车间热火朝天。面对纷至沓来的大批订单,企业正开足马力满负荷投入生产,流水线上员工精神饱满、干劲十足,企业呈现出产销两旺的良好态势。公司董事长林森茂高兴地说:“春节后,政府想企业之所想,急企业之所急,千方百计帮我们引人才、招工人,解决了我们企业用工的燃眉之急。有了这样的好环境,我们发展的信心更足、干劲更大了。”
针对往年春节后企业出现的“用工难”“用工荒”问题,天长市积极开展以“进企求职,帮您解难”为主题的“送政策”“送岗位”“送服务”“送技能”等专项援助活动,组织市内安徽天大新能源有限公司、安徽天康(集团)股份有限公司等200多家规模大、效益好、待遇高的企业开展了4次大型的“迎新春、促就业”企业用工招聘会。同时,还陆续举办电(光)缆、仪表、电子、机械、汽配、制造、酒店、旅游、餐饮、服务以及残疾人等专场招聘会;在16个镇(街道)举办“送岗进社区、下镇村”系列招聘会。累计提供就业岗位12800个,发放各类宣传资料20000多份。同时,积极扩大与省外劳务合作范围,成功举办苏皖跨省联动退役军人专场招聘会,并充分利用在全国建立的劳务合作基地平台,在全面了解企业用工需求的基础上,派出招工小分队赴河南等地与当地人社部门合作,分别在当地人力资源市场、乡镇、村开展招聘活动,并与当地人社部门签订劳务合作意向书,为企业招工做好准备工作。
针对大多数农民工文化程度低、专业技能单一、素质不高等问题,该市把培训作为促就业的关键,结合市场需求调整职业技能培训内容,大力开展“订单培训”“定向培训”“项目培训”和“创业培训”等各种培训,帮助求职者提高创业就业能力。同时采取政府“牵线”,校企“联姻”的方式,引导城乡企业与培训学校建立长期合作关系,根据企业用工需求开设相应专业,有针对性地开展专项培训,满足企业用工需要。他们还引导企业提高职工待遇,及时帮助民工解决社会保险等问题,引导企业用感情留人,让外地来天长务工的人员能留得住,让天长外出务工的人能留下来。
(李炳旺 董元峰)