本报讯 自暖民心行动开展以来，我市积极在各项工作上下足功夫，积极开展“快乐健身”暖民心行动，通过整合资源、系统规划、整体策划，让居民的健身脚步更坚实、更欢快，让健身的“朋友圈”铺得更开、覆盖更广。
聚焦“小区内”，完善群众身边健身设施。对全市住宅小区现有的健身设施全面摸排，在此基础上对现有的健身设施进行检修和补配；对未配备健身设施的住宅小区，全面配备符合国家标准的健身设施；对全市行政村健身设施进行升级改造；对新建住宅小区，严格按标准配建健身设施，达到100%。截至11月底全市新建、改造、提升260个小区和197个行政村的体育设施。
聚焦“城市中”，激发市场盘活资源。我市积极吸引社会力量利用城市空闲地、老旧厂房等空间资源，以及可复合利用的城市文化娱乐、商业等设施资源，按照“因地制宜”“一处一策”的原则，建设一批“口袋体育公园”“百姓健身房”，为此我市在全省率先公布了《可用于建设健身设施的非体育用地、非体育建筑目录》，截至11月底全市已建成口袋体育公园10个，百姓健身房1个。我市还鼓励有条件的学校实施体育场地“一场两门、早晚两开”，新建学校按开放条件设计、建设体育场地设施。目前，全市已完成16所学校“一场两门、早晚两开”的硬件改造。
聚焦“有氛围”，增强群众健身意识。我市推动体育协会常态化组织开展群众喜爱的体育项目培训，积极发挥社会体育指导员的力量，教授群众1至2项运动技能。常态化举办全民健身运动会和市、县、乡镇、社区（行政村）四级联赛，带动群众健身发展。截至11月全市累计培训健身群众17.2万人次，组织群众参加赛事活动61.4万人次。 （郝艳艳 郭 昊 夏 菲）
本报讯 “民心是最大的政治。”今年以来，滁州市发改委负责全市暖民心行动统筹推进，一月一调度、一月一督查、一月一通报，始终把群众呼声作为第一信号，用心用情用力解决好群众急难愁盼问题，真正让群众看到变化、见到成效、得到实惠。截至目前，暖民心行动滁州的37项指标已全部完成。
就业促进行动。按照《滁州市就业促进行动实施方案》，紧密结合我市实际，着力解决社区“三公里”范围内困难群体就业不充分、市域范围内劳动力用工信息不对称等问题，在尊重劳动者自主择业的同时，进一步发挥政府促进、市场调节作用，织密就业帮扶“一张网”，为劳动者和用工企业提供更加便捷的暖心服务。目前全市已开发开发高校毕业生就业见习岗位3527个，短期见习岗位2206个，公益性岗位3081个，临时性专岗2181个，新增技能人才22702人，均超额完成了年度目标任务。
“新徽菜·名徽厨”行动。立足本地特色，组织实施徽菜师傅就业技能培训、岗前培训、在岗徽菜师傅技能提升培训等，通过各类技能培训，整体性提高徽菜师傅技艺，促进行业总体技能水平的提高。目前全市组织徽菜师傅技能培训1502人，超额完成了年度目标任务。
老年助餐服务行动。全省率先建立老年人助餐补贴、助餐服务设施建设补贴、助餐服务机构运营补贴三项支持政策；开发全市统一的老年助餐服务信息化平台，以居民社会保障卡为载体，实时享受助餐补贴；制定《滁州市老年助餐服务统一标识和“六公示”制度牌使用指南》，提升老年助餐场所辨识度，主动接受社会监督；鼓励社会公益慈善参与老年助餐服务，重点支持困难老年人就餐及不能自理老年人送餐。目前全市已建成城市老年食堂（助餐点）207个、农村老年食堂（助餐点）220个，均超额完成了年度目标任务。
健康口腔行动。按照《健康口腔行动实施方案》，加强儿童口腔健康管理，推广健康口腔进校园活动，加强口腔健康教育，提升群众诊疗便捷度，扩大口腔医疗资源供给，建设口腔医联体，增强口腔专业技术力量，加大口腔专业人员培训力度，推广适宜技术项目，开展口腔诊疗行为专项整治。目前全市已完成16.3%的3至6岁儿童局部涂氟，13.9%的6至9岁儿童实施第一恒磨牙窝沟封闭，二级及以上综合医院（含中医院）牙椅数较2021年底增加比例达到18.7%，14家二级综合医院（含中医院）均单独设置口腔科，均已完成年度目标任务。
安心托幼行动。大力发展公办托育服务，指导社会力量规范办托，督促医疗机构率先建设托育点，积极推进托幼一体化建设，努力营造生育友好社会环境。目前全市共有托位10232个，千人口托位数2.57个；其中2022年新增托位3880个。精准施策，加密幼儿园布点、优化服务内容，努力提升学前教育服务水平和服务能力，加快构建政府主导、社会支持、家长参与的学前教育服务体系。全市新增公办幼儿园学位2700个，秋季开学幼儿园延时服务全覆盖，均已完成年度目标任务。
快乐健身行动。按照《安徽省快乐健身行动方案》，“城乡有统筹、健身有地方、运动有技能、活动有氛围”的要求，在全市对已建小区，按照“应修尽修、应改尽改、应建尽建”原则，全面维修、改造、升级、补建，因地制宜、见缝插针、科学布点。目前全市已整治改造完成260个居住小区和197个行政村健身设施维修改造提升配建。全年体育项目培训17.2097万人次，全年参加赛事活动人数61.409万人次，均已完成年度目标任务。
便民停车行动。对照住建部《城市停车设施规划导则》，科学编制滁州市停车设施专项规划，统筹考虑全市停车资源布局，构建以新建配建停车泊位为主、盘活存量停车泊位为辅、路内停车泊位为补充的城市停车供给体系，着力解决老城区停车难问题。通过新建公共停车场、提高建筑配建车位标准、改建老旧小区车位、盘活闲置停车资源、施划路内停车泊位、提高智能化管理水平等措施，市区已新增公共停车泊位5269个、总停车泊位27678个，均已超额完成年度目标任务。
放心家政行动。突出家政服务业“提质扩容”主线，进一步提升人员素质、培育市场主体、强化诚信建设、推进服务创新，让家政服务消费更放心、更省心。截至目前，全市新增员工制家政服务企业8个，培训家政服务人员33487人，新增家政服务人员6753人，均已超额完成年度目标任务。
文明菜市行动。结合全国文明城市创建以及《安徽省文明菜市工作指引》要求，加强菜市卫生保洁、规范菜市秩序管理、完善菜市硬件设施，推动滁州市主城区菜市建设水平达到全省一流，走在全省前列；推动各县（市、区）菜市达到“干净卫生、清洁明亮、管理有序”的文明菜市要求。目前，全市已完成整治改造城区菜市18个、乡镇菜市36个，均已超额完成年度目标任务。
老有所学行动。聚焦“可学”，有效增加学位供给，截至目前，全市共新增线下学位数11.96万个。聚焦“便学”，打造老年人身边的老年学校（老年学习点），目前全市共建成点位101个。聚焦“乐学”，整合优化资源，开设老年人感兴趣、用得上的特色课程。聚焦“能学”，探索校内和校外、线上和线下等多种形式相结合的老年学校办学、老年人学习多样化路径。截至目前，新增老年教育学习人数4.998万人，参与老年教育学习总数达20.14万人，均已超额完成年度目标任务。
（滁州市民生办）
市商务局做好系统内暖民心行动收官工作
南谯区探索新路子
缓解居民“托幼难”
为着力减轻家庭生育、养育负担，切实促进人口长期均衡发展，今年以来，南谯区以发展普惠托育服务体系为主导，建立健全婴幼儿照护服务发展体系，用更多有温度的举措、暖民心的行动解决好群众的“急难愁盼”。图为市第一幼儿园新区分园的幼师细心陪护小朋友做游戏。 程文艺 张 颖摄
本报讯 今年以来，市商务局认真贯彻落实市委、市政府相关部署要求，积极开展放心家政、文明菜市等暖民心行动，取得明显成效。截至目前，放心家政、文明菜市行动目标任务均已超额完成，位居全省并列第一。连日来，市商务局积极巩固提升暖民心行动成果，确保2022年圆满收官、2023年“开门红”。
认真开展“盘点”工作。我市2022年放心家政、文明菜市行动目标任务均于今年9月底超额完成。10月下旬起，由市商务局主要负责同志、分管负责同志带队，成立3个专项督导组，分别赴全市45个文明菜市、8个放心家政等点位，对照《安徽省文明菜市工作指引》和放心家政行动有关要求，开展全面核查，形成工作台账，及时印发工作通报督促各地举一反三抓好整改。11月下旬，再次开展“回头看”，目前督导发现问题均已整改到位。按照省商务厅要求，全面部署落实45个菜市项目验收工作。12月中下旬，采取会同第三方审计机构对45个菜市项目逐个进行验收，确保公开、公平、公正。
提前谋划明年工作。11月起，市商务局多次召开各县（市、区）商务主管部门负责人参加的专题会议，研究部署2022年“扫尾”工作以及2023年工作目标任务；并赴各地2023年放心家政、文明菜市点位现场调研，有针对性提出指导意见。现各地均制定了2023年文明菜市整治改造、放心家政行动推进计划，明确了时间表、路线图、责任书等，落实“倒排工期”、“挂图作战”等机制，提前启动，确保2023年“开门红”，确保2023年放心家政、文明菜市行动目标任务高质量完成。
持续开展宣传工作。及时将放心家政、文明菜市行动好的经验做法向新媒体和传统媒体投搞，目前各类用稿100余篇（次）；通过电子显示屏滚动、张贴海报、悬挂横幅、发放宣传折页、宣传单、手提袋、雨伞，制作主题墙、短信、短视频、现场座谈交流等方式全方位开展宣传，进一步提升群众知晓率和满意度。 （管友学 陈志霞）
“四提一优”惠民生
——2022年滁州市工会困难职工帮扶实事综述
赵恬静 蒋晓华
市第一人民医院推进省级区域专科医疗中心建设
本报讯 近年来，市第一人民医院在安徽医科大学第一附属医院的对口帮扶下，围绕肿瘤内科、肿瘤放疗科、心血管内科3个专科，加快打造省级区域专科医疗中心。
选定专科。充分发挥安徽医科大学第一附属医院在肿瘤内科、肿瘤放疗科、心血管内科3个学科疾病预防、诊疗、科研、人才培养及医院管理等方面的优势，与市一院开展全方位合作，全面提升医疗服务能力。
精心帮扶。安徽医科大学第一附属医院组织肿瘤内科、肿瘤放疗科、心内科等10余位专家轮流坐诊指导，门诊量约2000余人次，手术指导10余次。组织重症病例会诊23次，开展教学查房或疑难病例讨论90余次，举办专题讲座26次，远程会诊47次。
培养人才。市第一人民医院安排相关科室医师5名前往安徽医科大学第一附属医院开展为期6至12月的进修。一年来，区域医疗中心诊疗能力得到进一步的提升，外转率明显下降，在学科建设，人才培养，科研教学等方面都有了长足的进步，努力与省级医院同质化发展。 （张尊庶）
珠龙镇扎实推进“老有所学”暖民心行动
“家门口”的助餐服务 让老年人吃上“暖心饭”
为巩固城市困难职工解困脱困成果，推动困难职工帮扶与提升职工生活品质有效衔接，滁州市总工会立足实际、精心谋划，健全完善困难职工帮扶机制，以“四提一优”五项举措推进2022年困难职工帮扶工作开展，统筹实施生活救助、大病救助、子女助学等措施，推动符合建档标准的困难职工建档和帮扶全覆盖，做到“应建尽建、应帮尽帮、动态管理”。
提升建档立卡质量，确保帮扶全覆盖。全市各级工会不断深化扩大困难职工摸排力度和深度，多方联动，多措并举，根据不同困难原因、困难类型，救助因人定策，档案依情况定档。2022年，新建困难职工197户，其中深度困难职工档案82户，相对困难职工档案93户，意外致困户档案22户，共帮扶困难职工889户，发放专项帮扶资金726.8413万元，切实做到了“应建尽建、应帮尽帮、分级救助”。
提升动态管理质量，巩固解困脱困成效。定时定期做好困难职工档案核实和动态管理，充分发挥帮扶联系人作用，强化与困难职工联系，及时掌握困难职工家庭情况，规范程序给予困难职工档案调整、脱困和注销处理；开展困难职工帮扶定时回访活动，对脱困职工给予常态化监测，确保脱困不返困；落实日常帮扶和其他帮扶政策辅助扶持，对返困的职工，依照程序及时给予帮扶救助。结合“春送岗位”“冬送温暖”等活动，全年帮助225户困难职工脱困，两节期间共帮扶慰问困难职工12349人次，发放慰问款物641.9234万元，为解困脱困职工送去温暖慰问，巩固了解困脱困成效。
提升资金使用质量，拓展资金使用范围。制定《滁州市工会帮扶资金使用管理实施细则（试行）》，根据“先建档、后帮扶、实名制”的原则，坚持依档帮扶、精准施策、严格实名制打卡发放，提高资金使用效能，确保资金安全规范运行。2022年，我市共收到中央财政和省财政专项帮扶资金399万元，同时积极争取市、县两级政府支持，多渠道筹措资金，进一步完善了生活救助、助学救助、医疗救助等项目储备。截至目前，全市工会共帮扶困难职工889户，发放专项帮扶资金726.8413万元。为458户困难职工家庭实施生活救助，发放帮扶资金213.2953万元；为155户困难职工和农民工子女实施助学帮扶，发放助学资金85.8706万元；为276户符合条件的困难职工家庭提供医疗救助，发放帮扶资金427.6754万元。以帮扶工作的实效打动人心、温暖人心、影响人心、赢得人心，不断提升困难职工的获得感幸福感安全感。
提升跟踪督导质量，实施帮扶效果监测。由财务、经审部门参与困难职工帮扶救助全过程，做到多方联动，强化监督监管；强化与民政等部门协作，做好家庭信息比对核实工作，市总工会、市民政局、市自然资源和规划局、市市场监督管理局、市公安局、市人社局、市医保中心6家单位联合印发《关于做好城市困难职工家庭经济状况核对和信息共享工作的通知》，建立了城市困难职工解困脱困信息共享机制，实现了市直城市困难职工家庭房产、车辆、工商登记信息的精准对接，做到了精准识别、精准施策、精准帮扶；全面落实困难职工上门走访核实，事后及时回访制度，2022年全市工会开展民生实事大走访活动，核实救助情况并深入了解帮扶成效、宣传民生帮扶政策，切实落实事前、事中和事后监管。
优化帮扶服务流程，提升帮扶工作效率。不断优化帮扶和建档流程，做到事前基础信息了解清楚，关键问题核实清楚，帮扶政策交代清楚，有效做到初步判断，坚持让帮扶干部多跑路，职工少跑腿；加强电话联系沟通，强化线上解决问题，减少线下办公；发挥工会市、县两级帮扶中心以及帮扶联系人作用，加快职工个人申请、工会走访调查、审核公示等工作流转，优化审核确认程序，不断提升帮扶工作效率，落实增强帮扶时效性。
本报讯 今年以来，南谯区珠龙镇积极制定“老有所学”行动方案，更好地关爱老年人。
筑牢服务理念。该镇通过深入各村（社区）开展调研，摸清底数，根据老年人群的学习需求，充实完善教学服务项目和课程资源，建立工作台账，明确制定办学章程、教务管理、组织管理、教学管理制度。
夯实阵地建设。通过整合盘活现有办公用房、党群服务中心等阵地改造成老年学校，教学场所中各项规章制度上墙，完善配套教学设施，在镇村党员干部群体中广泛聘请有专长、擅教学的人员担任老年学校教师，保障授课效果。
丰富学习活动。根据教师授课内容、辖区老年人生活习惯，开设书法等多种主题兴趣班，开展特色老年活动。今年以来，累计开展活动10余场，参与学习教育活动达500余人。同时向老年群众宣传推广“滁州老年学习网”线上学习平台，截至目前，全镇已完成线下注册报名学习200余人次。 （谈欢璐）
本报讯 “今年夏天，我吃饭的时候不再大汗淋漓了，因为我可以在老年食堂吃饭了，空调吹着，老友聚着，这里不仅菜品丰富，价格也便宜，而且每顿还能享受政府就餐补贴真的很划算，饭后小麻将，那叫一个幸福！”刘大爷开心说道，“现在政府的助餐服务政策也太好了，我和老伴连家的厨房都很少进了。”老年助餐服务是关系老年人切身利益的民生实事，定远县真心做事暖心为民，认真做好老年助餐服务工作，把暖民心行动的实惠落到实处。
完善服务网络，科学区域覆盖。紧紧围绕“城市社区全覆盖，同步发展农村助餐服务”的目标，依托现有养老服务设施增加助餐配餐功能，逐步构建布局均衡、方便可及的城乡老年助餐服务体系。在农村，优先在留守老人多、就餐需求集中的村（社区）布点。全县已建设了老年食堂（助餐点）82个，均已投入运营。
加大资金投入，经济运营成本。制定定远县老年助餐服务行动实施方案，落实老年助餐服务政策，建立健全老年助餐设施建设、运营及助餐补贴制度，统筹财政和社会等各项资金，做好资金保障。
丰富服务需求，扩展社会参与。对已开展助餐服务老年食堂（助餐点）机构人员开展助餐业务培训，针对助餐老年人不同需求提供不同的精细化服务。不断拓宽宣传渠道，丰富宣传内容，创新宣传载体，多种方式吸引老年人接受助餐，最大限度让老年人了解、接受老年助餐的好处，让“暖民心工程”真正温暖每一位老年人。
严把饮食安全，防范多重风险。规范老年助餐场所设施建设，强化老年助餐服务的安全管理。严格执行老年助餐“六公示”制度，将食品安全管理制度、食品经营许可证、健康证、食品安全承诺书、老年人助餐补贴政策及发放流程、收费价格、每周食谱全部上墙公示。加强日常监管巡查力度与频次，保证助餐餐品质量和安全卫生，让助餐老年人放心、安心、顺心。
小饭碗里装着大民生。“下一步，我们将推进老年助餐服务标准化、规范化建设，通过‘个人出一点、企业让一点、政府补一点、慈善捐一点、志愿做一点’等方式，着力提升全县老年助餐服务水平，努力满足老年人助餐服务需求，打造老年人的‘幸福食堂’。”定远县民政局局长陈必如表示。 （俞 羊）
