本报讯 为帮助退役军人就业提供便捷高效服务，市退役军人事务局、市人社局联合仁社人力资源公司创建“戎耀皖东”退役军人就业超市，助力退役军人轻松选岗就业，该模式为全省首创。

“菜单”供岗。建立用人需求和求职意向资源库，已采集630名退役军人信息，精准摸排适合退役军人就业岗位，形成“岗位菜单”。研发自助APP，设置老兵专岗、培训申请、求职登记模块，提供1800余个优质岗位入驻“超市”，并开通114求职热线，方便查询对接。

“赶集”送岗。通过“线上选岗+线下送岗”方式，为退役军人提供电商运营、物业经理、行政主管等岗位，深入人力资源丰富乡镇、社区和高校开展“赶集招聘”30余场，为退役军人精准送岗1400余个。

“开源”拓岗。拓宽就业渠道，开发乡村振兴辅助公益岗位400个；深入机关单位、国有企业和驻滁部队挖掘就业岗位，推荐120多名品德良好、素质过硬的退役军人到驻滁部队和机关、社区工作，推荐300多名退役军人到长三角地区就业。

“提技”稳岗。与职业院校签订培训协议，开设电子商务等12个专业课程，培训退役军人2130人次，提升退役军人就业技能。落实政策性补贴，为退役军人提供500至1000元专项稳岗补助。（叶传龙 李王昊）

军民鱼水情

共建双拥城