2022年08月23日
第A03版:民生·要闻

“法院+工会”开启调解“护薪”模式

本报讯 8月以来,滁州市琅琊区人民法院“法院+工会”劳动争议诉调对接工作室成功调解了7件农民工讨薪案件,在这个夏天为他们解决“燃眉之急”。

2020年10月,韦某某在张某承包的滁州某安置房项目工地上从事水电工工作,工期结束后,张某仍拖欠韦某某劳务费26000元。经多次催要无果,2022年8月5日韦某某无奈将张某起诉至琅琊法院。案件进入诉前调解程序后,工会驻法院调解员李咏梅第一时间联系双方详细了解案情,并制定调解方案。8月11日,通过视频调解,张某一次性将欠款26000元全部付清。仅仅一周时间,法院就为张某讨回了“辛苦钱”。

8月份以来,像韦某某这样的农民工讨薪案,李咏梅已经成功调解了7件。“他们都是在工地装修的师傅,比如水电工、粉刷工,挣的都是辛苦钱,被拖欠的工资从3000元至30000元不等。”李咏梅介绍道。

在“法院+工会”劳动争议诉调对接工作室,李咏梅根据实际情况,采用现场调解和视频调解的方式做双方当事人的思想工作。目前7件劳务合同纠纷中3件已经一次性付清,其余案件双方当事人达成调解协议,约定采用分期付款的方式支付。

“‘法院+工会’的调解模式速度快、成本低、效果好,为广大劳动者提供了更加便捷高效的维权平台,我们将持续发挥‘法院+工会’的调解合力,为劳动者创造和谐稳定的劳动环境。”琅琊法院立案庭(诉讼服务中心)庭长陈文说道。 (卓 圆 李咏梅)

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