本报讯 稳就业是稳经济的一项重要举措，今年以来，南谯区把稳就业作为首要任务，打好减负、稳岗、扩就业“组合拳”，全区新增就业3483人，保持了稳定的就业态势。

持续加大援企稳岗力度。延续实施社会保障阶段性“缓、降、返”政策，加大稳岗返还力度，将中小微企业失业金返还比例提高至90%且“免报直发”，已为1431家企业返还失业保险费641.2万元。支持企业稳定就业岗位，加大企业职工和就业重点群体技能支持力度，开展各类职业技能培训2120人，拨付补贴资金245.12万元。鼓励企业吸纳就业，对13家中小微企业新录用高校毕业生按每人1000元标准，给予2.1万元一次性就业补贴。

强化企业用工服务。出台企业用工保障服务方案，帮助企业缓解招工难问题，促进城乡劳动力就近就业，开展“春风行动”等专项活动，积极搭建线上线下对接平台。开展“送岗位 促就业 暖民心”夜市招聘会，100家企业参加，提供岗位5000余个，咨询1342人，意向人数395人。目前已开展线上线下各类招聘69场，服务企业1157户次，达成就业意向5280人，为市区企业招工帮办3871人。

保障重点群体就业和生活。上半年实现城镇新增就业3483人，登记失业率控制在4.4%内，新增转移农业劳动力3236人，失业人员再就业625人，就业困难人员再就业252人，帮扶就业率分别在60%、70%以上；就业见习在岗138人。同时为437名失业人员发放失业金279.45万元、失业补助金7.36万元，求职补贴21.5万元、技能提升补贴12.11万元，切实做好失业人员基本生活保障。

创新公共就业服务模式。全面推进“三公里”就业圈建设，6月下旬在全市率先建立银西社区“三公里”就业圈平台。目前该社区注册登记231人，周边“三公里”内企业入驻203家，提供就业岗位559个，群众投递求职申请36份，平台访问量1400余次，通过平台已实现多人就业。 （杨读俊 刘思佳）