本报讯 “为进一步加大对农民工就近就业、创业的帮扶力度，在用工单位和求职者之间搭建良好的双向沟通桥梁，我们专门组织全县15个乡镇政府分管负责人和人社所长及村信息员近200余人，赴县内8家企业实地参观考察，让大家直观地了解凤阳经济发展势头以及工作环境，同时，采取四项‘实招’，更好地促进就业创业。”凤阳县人社局负责人说。

2022年以来，凤阳县不断优化对返乡农民工的帮扶举措，细化、实化就业帮扶工作，推动就业创业惠民政策的落实，助力支持返乡农民工就业和创业。

创业扶持引一批。凤阳县充分发挥农民工返乡创业园作用，鼓励有创业意愿的农村劳动力通过创业带动就业。大力兴建返乡农民工创业园，引导有技术、有资金、有项目的人员返乡创业并带动就业。目前共有5家省级农民工返乡创业园，共吸纳55家企业落户，带动近千名农村劳动力就业。

技能培训提一批。凤阳县集中整合不同职业领域的培训资源，深入开展职业技能培训。对无就业意愿的农村劳动力，开展引导性培训，提升其就业意愿。对有就业意向的劳动力，开展订单式培训，提升其就业能力。力争培训一人，就业一人。

据统计，今年以来，全县共开展各类培训49期3009人，其中，就业技能培训21期，培训1413人；企业新录用人员岗前技能培训24期，培训1447人；就业技能提升培训3期，培训81人；脱贫后稳就业培训1期，培训68人。对口招聘“稳”一批。凤阳县充分发挥政府职能，对接企业，召开企业对接洽谈会，动态监测企业用工缺口量。深入乡镇、社区开展送岗位、送信息、送政策服务。组织县内企业不定期开展招聘宣传活动。今年以来，开展招聘会89场，提供职位821个，提供岗位14997个。开展3场直播带岗，服务企业36家，岗位2009个，观看人数145217人，投递简历224份。

同时，加大政策扶持力度，着力解决城乡就业困难群体的就业问题，开展公益性岗位开发工作；提高高校毕业生和失业青年的就业能力，拓宽就业渠道，开展青年就业见习岗位开发工作。截至目前，开发就业困难人员公益性岗位78个，累计吸纳就业78人。（刘 实）