□伊 兵

随着经济社会发展与人口老龄化程度加深，老年人对于老年生活有了更高的要求。《中共中央国务院关于加强新时代老龄工作的意见》提出把积极老龄观、健康老龄化理念融入经济社会发展全过程。《意见》特别提出，促进老年人社会参与，扩大老年教育资源供给，提升老年文化体育服务质量，鼓励老年人继续发挥作用。

俗话说，家有一老，如有一宝。老年人不仅是家庭的“宝”，也是社会宝贵的财富。而且，随着人口老龄化程度加深，我国老年人数量不断增多，老年人参与社会生活的愿望也逐渐增强。如何充分挖掘这一笔宝贵的财富，还需要多方共同努力。

要让老年人发挥余热，就要打破年龄的桎梏。老年人虽然没有年轻人的强健，但他们显然具有更丰富的从业经验，完全退休让他们的经验和技能失去了用武之地，这是一种损失。在建筑设计、医疗护理、农业技术、制造手工等领域，他们仍可以充分发挥余热，做好传承、以老带新的工作。目前，阻碍老年人求职的，主要是年龄成为老年人不易跨过的一道门槛。适度放宽一些老年人能够胜任职位的年龄限制，采取多种形式为老年人再就业开方便之门，增加他们的再就业机会，是非常必要且有意义的。

近年来，越来越多老年人“不服老”，做起了志愿服务。要让更多老年人参与志愿服务，还需要通过多样的形式、丰富的活动、有效的激励，助力提升老年人社会参与的积极性。一些地方开办了养老服务“时间银行”，实行了积分换取奖励的政策，老年人通过提供代买代购、陪伴聊天、整理保洁、电器维修、义诊等，参与到社区养老事业发展中，为其他老年人提供服务，还为自己将来积攒服务时间。通过这种方式，可以不断扩充养老志愿服务队伍，吸引更多的老年人参与进来。也有的老年大学，采取积分管理制度，学员可以通过参与各式各样的活动获取积分，积分达到一定数量后便可按规定享有优先选课、健康体检等服务。从而大大调动了老人参与的积极性，大家学习的热情更高了。

推动老年人参与志愿服务，也需不断创新志愿服务的形式。要看到的是，老年群体在变化，其知识、身体状况都有显著改变，过去传统的治安巡逻、社区维护等工作，可能已经无法吸引现在的老年人参与。适时发展更适合他们的志愿服务项目，探索更多元的面向老年人的志愿服务种类，才能提高他们的积极性。

对于老年人来说，一方面要为他们提供服务，一方面也要让他们感受到“被需要”。在“被需要”中，不仅有利于老年人自身价值的发挥，也同样能让他们感受到存在的价值、生存的意义。科学开发老年人力资源，利用灵活的就业形式，提供必要的支持保障，支持低龄老年人继续就业，还需要从制度设计、企业管理、个人意识等多方面入手，做好相关工作。