□高立海

新官理旧事，是天经地义的事，也是新官的一种能力、一种姿态、一种智慧。然而，在现实工作中，总有极少数官员上任后不愿理旧事，总觉得那是上一任留下的问题，解决起来难度大，浪费精力，甚至是出力不讨好，于是本着多一事不如少一事的原则，一遇到这些问题，总是借口“那是过去留下的问题，我没有办法去解决”。短短一句话，把问题挡在了门外，直至把小问题拖成大问题，把大问题拖炸了。

解决过去留下的问题，要有大局意识。对于每一个领导干部来说，胸怀大局意识，是政治修养和思想觉悟。只有胸怀大局，才能站位高、成大事。抗日战争时期，中国共产党人，从全民抗战大局出发，以大局为重，团结一切可以团结的力量，进行全民族抗战，最终取得抗战伟大胜利。邓小平同志，几经挫折磨难，复出之后，不计前嫌，胸怀大局，满怀深情地爱着祖国和人民，推动中国改革开放，努力让人民过上好日子。作为一名党员干部，特别是领导干部，必须要有大局意识、全局意识，决不能在个人小圈圈里打转转，更不能有狭隘的思想。我们所做的是党的事业、人民的事业，上一任留下的问题，我们有责任有义务去解决。不可否认，解决遗留问题，肯定会有难度，但是只要不畏艰难，设身处地，用心用情用力去做，就没有解决不了的问题和矛盾。再说，如果对遗留问题不闻不问，其后果不仅影响干群关系，而且影响自己在群众中的威信，甚至会贻误发展机遇。

解决过去留下的问题，要有信心和决心。毋庸置疑，过去留下的问题，大多比较复杂，甚至是一些棘手、烫手的老大难问题。俗话说，只要有人的地方就有问题的存在，只要是人的问题，就没有解决不了的问题。当干部，特别是领导干部，就是要敢于解决问题，善于解决问题，如果遇到矛盾和问题绕道走、躲猫猫，甚至害怕问题，那么就不是一个称职的干部。孙悟空师徒四人西天取经，一路历经千辛万苦，困难重重，但是他们想方设法，树立坚定信心和勇气，逢山开路，遇水搭桥，最终战胜困难，取得真经。由此可见，信心和决心是多么珍贵。新时代党员干部要学会与矛盾斗争真本领，要掌握解决问题的真功夫。世上无难事，只要肯登攀。有足够的信心和能力，再大再难的问题，都会迎刃而解。

解决过去留下的问题，要有不怕丢乌纱帽的勇气。诚然，解决问题，特别是那些得罪人的事，是要担一些风险的，有人因此借口是过去遗留问题，就睁一只眼闭一只眼。这是一种极不负责任的错误行为。党员干部威信从那里来？关键看是否为老百姓办实事、办好事，看是否为老百姓分忧解难。如果为了头顶上乌纱帽，问题不敢碰，矛盾不敢沾手，倒不如趁早回家种红薯。