□王若琳

近日，中央组织部办公厅印发通知，部署开展“最美公务员”人选推荐工作。通知强调，推荐对象应当在本职岗位上作出显著成绩，在急难险重时刻挺身而出，用心用情用力为群众办实事做好事解难事，充分彰显孺子牛、拓荒牛、老黄牛精神。将“三牛精神”作为推荐标准，才能选出真正的“最美公务员”，为干事创业指明方向。

选出竭诚为民“孺子牛”。孺子牛是为民服务、无私奉献的象征，它与中国共产党的性质、宗旨，与党对每个党员干部的要求密切相关。“夙夜在公”“国而忘家，公而忘私”“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”都体现了对孺子牛精神的礼赞。人民群众是否满意是衡量干事效能的关键指标，因此党员干部都应做孺子牛精神的率先践行者。站在百年新起点上，要将竭诚为民干事创业的先进事迹深入挖掘，总结特点、概括提炼，才能将致力于解决人民群众最关心最直接最现实利益的党员干部选出来。

选出实干创新“拓荒牛”。拓荒艰辛多，付出大，任务重。所以要成功拓荒，不仅需要任劳任怨，还要具有强大的创新能力。“苟日新，日日新，又日新”“天行健，君子以自强不息”是对拓荒牛精神的称道。2021年是“十四五”开局之年，如何推动高质量发展，构建新发展格局，巩固拓展疫情防控和经济社会发展成果等都是摆在中国共产党和中国人民面前的重要问题，解决这些问题，离不开创新发展。因此要在推荐过程中不止是看成绩，更要看效率，把主动作为、勇于创新的先进典型选树起来。

选出甘于奉献“老黄牛”。老黄牛精神贵在“艰难困苦，玉汝于成”“只可过于勤劳，不可失之怠惰”“民生在勤”的实干品质。站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点上，要坚持不懈、苦干实干，老黄牛精神体现在每一项任务的认真对待、善始善终，也体现在每一件小事的精益求精、一丝不苟上。在“最美公务员”人选推荐过程中，不仅要考察其在大风大浪、重大考验面前的担当作为，还要密切关注每名人选的日常表现。