本报讯 为确保2021年村(社区)“两委”换届选举工作顺利开展,定远县强化措施、精心组织、稳步推进,把功夫下在换届选举前,“四度并举”扎实做好村(社区)“两委”换届准备工作。
扎实推进集中整顿,力求“深度”。县委组织部、乡镇党委对全县258个村(社区)“两委”进行专题调研,做到基本情况、班子运转、党员现状、人选储备、群众诉求、风险隐患“6个清楚”。目前,共排查出14个重点难点村(社区),全部“一村一策”进行整治。对2021年摸排出的11个软弱涣散基层党组织,采取有效措施扎实完成整顿工作。
压实经济责任审计,拓宽“广度”。对2018年村和社区“两委”换届以来的258个村和社区“两委”主要负责人的财务收支及有关经济活动情况进行经济责任审计。采取听取汇报、查看台账、核算账务等方式,严格审计,及时公开清理、审计结果,规范村级财务管理,着力营造风清气正的换届环境。
夯实村级干部储备,展现“精度”。县委组织部坚持“选、育、留、用”理念,建立村级后备干部队伍人才库,以党性原则、年龄、学历、能力为条件,从致富能手、外出务工经商能人、回乡大中专毕业生、退役军人等优秀人才中挖掘后备干部756名。创新实施“曲阳雁归”工程,选拔出170名人才,分派到全县164个村(社区)任职,覆盖率达全县村(社区)的63.5%,为2021年定远县村(社区)“两委”换届建立了“蓄水池”“练兵场”。
严把资格审查关,把握“纯度”。目前,全县已经完成1803名村(社区)“两委”候选人初步人选资格预审工作,拟新调整进村(社区)“两委”的人选及时跟进分析研判,对发现的“十不选”人员坚决予以调整,确保全县2021年村(两委)“两委”换届选举工作顺利进行。 (张小雪)