本报讯 为确保2021年村（社区）“两委”换届选举工作顺利开展，定远县强化措施、精心组织、稳步推进，把功夫下在换届选举前，“四度并举”扎实做好村（社区）“两委”换届准备工作。

扎实推进集中整顿，力求“深度”。县委组织部、乡镇党委对全县258个村（社区）“两委”进行专题调研，做到基本情况、班子运转、党员现状、人选储备、群众诉求、风险隐患“6个清楚”。目前，共排查出14个重点难点村（社区），全部“一村一策”进行整治。对2021年摸排出的11个软弱涣散基层党组织，采取有效措施扎实完成整顿工作。

压实经济责任审计，拓宽“广度”。对2018年村和社区“两委”换届以来的258个村和社区“两委”主要负责人的财务收支及有关经济活动情况进行经济责任审计。采取听取汇报、查看台账、核算账务等方式，严格审计，及时公开清理、审计结果，规范村级财务管理，着力营造风清气正的换届环境。

夯实村级干部储备，展现“精度”。县委组织部坚持“选、育、留、用”理念，建立村级后备干部队伍人才库，以党性原则、年龄、学历、能力为条件，从致富能手、外出务工经商能人、回乡大中专毕业生、退役军人等优秀人才中挖掘后备干部756名。创新实施“曲阳雁归”工程，选拔出170名人才，分派到全县164个村（社区）任职，覆盖率达全县村（社区）的63.5%，为2021年定远县村（社区）“两委”换届建立了“蓄水池”“练兵场”。

严把资格审查关，把握“纯度”。目前，全县已经完成1803名村（社区）“两委”候选人初步人选资格预审工作，拟新调整进村（社区）“两委”的人选及时跟进分析研判，对发现的“十不选”人员坚决予以调整，确保全县2021年村（两委）“两委”换届选举工作顺利进行。 （张小雪）