本报讯 今年以来,定远县农业农村局紧紧围绕满足乡村产业振兴和“五大产业”发展人才需求,根据乡村振兴各类型人才的需要,加强统筹谋划、完善政策措施、健全培训体系、改进培训内容、创新培训方式、强化指导服务,狠抓农村实用人才工作落实,着力培养一支有文化、懂技术、善经营、会管理的高素质农民队伍,用好用活各类人才,为加快现代农业发展、促进乡村振兴提供坚强的人才支撑和智力保障。
推进制度改革 激发人才活力
以事业单位机构改革为契机,加快培育和发展农业农村技术人才,抓好基层农技人员业务培训和技能提升,积极开展农业农村队伍人才培养。积极制定印发《定远县农业农村局事业单位工作人员晋职聘任办法》文件,规范事业单位职称聘任。组织开展中级、副高级职称评审和正高级职称推荐工作,向基层一线、脱贫攻坚一线、疫情防控一线专业技术人员倾斜,激发人才活力,最大限度把广大农业农村队伍的报国情怀、奋斗精神、创造活力激发出来。目前,定远县农业农村局培育提拔4名90后干部担任乡镇站副站长,农业农村队伍具有正高级职称的5人,副高级职称的49人,中级职称的119人,初级职称的106人。组织26名农技推广骨干人才前往省内外培训,打造一批专业骨干人才,提高农技队伍综合素质。补充新鲜血液,招录14名优秀大学生补充到农业农村队伍。
培育实用人才 提升造血功能
发挥5名特聘农技员和20名动物防疫特聘专员的作用,对全县种植和畜牧养殖等新型经营主体提供技术指导。遴选新型农业经营主体带头人、创新创业带头人、养殖业农业劳动者、农产品电商人才、农村改厕技术人员、农用无人机操作员等750人参加新型职业农民培训,孵化新业态、新模式、塑造一批产业带头人、致富带头人的典型。围绕“猪、鹅、虾、菌、草”五大产业、深扩产业链条,大力实施特色种养业到村项目,提升村集体经济收入,有效促进“四带一自”产业发展模式,提升造血功能。加快培育鼓励农村创新创业,利用充分发挥农村创业创新典型县的示范带动作用,积极引导农民从事涉农产业,推进全县粮食生产经营规模化进程,推动乡村产业振兴和可持续发展,促进定远县现代农业发展步伐。
引导人才下沉 助推产业发展
坚持科技下乡、人才服务基层,选派农业科技专家深入农业生产第一线,有针对性地开展生产、加工、社会化服务等涉农方面的产业技术服务。选派6名优秀干部到村任职,切实履行好服务农业农村的职责,促进脱贫攻坚同乡村振兴有效衔接,帮助村集体和农民增收致富,助力乡村振兴。组织全县270余名农技人员包村联户,指导农民因地制宜地开展小麦赤霉病等病虫害防控工作。开展“我为农户育一次秧”活动,遴选科技指导员65人,科技示范户325户,每人上门开展技术指导12次以上,助推产业发展,着力提升全县水稻机械化育秧水平,促进全县水稻机械化种植技术推广应用高质高效发展。选派基层农技人员深入产业一线、产业协会、家庭农场等开展技术指导,提供技术服务900余次,将新技术、新品种、新模式推广应用到农业实践中。继续实行联系制度,形成农技人员联系新型农业经营主体的工作推进机制,协助新型经营主体解决困难,助推产业发展。
凝聚榜样力量 强化示范引领
借助中国安徽名优农产品暨农业产业化交易会、现场培训会以及县域农产品展销会等各种交易平台,组织家庭农场、合作社、龙头企业等农业产业带头人进行农产品展销,实现农产品公用品牌打造,提高农产品附加值,打响定远农业品牌,并组织部分农业产业带头人,乡村企业家,新型经营主体进行参观、交流,学习先进经验。开展示范家庭农场和示范合作社创建,发挥“头雁领航,群雁齐飞”的带动效应,加强对小农户扶持,以榜样带动农户,积极引导农民从事涉农产业,真正发挥科技力量,发展壮大粮食生产产业,增加种粮效益,推进全县粮食生产产业化、经营规模化进程,推动乡村产业振兴和可持续发展,促进定远县现代农业发展步伐。今年,已推荐9家家庭农场、6家合作社积极申报安徽省示范家庭农场、示范合作社,推荐10家家庭农场、6家合作社申报滁州市市级示范家庭农场、市级示范合作社。 (蒋士凯)