本报讯 今年以来，定远县农业农村局紧紧围绕满足乡村产业振兴和“五大产业”发展人才需求，根据乡村振兴各类型人才的需要，加强统筹谋划、完善政策措施、健全培训体系、改进培训内容、创新培训方式、强化指导服务，狠抓农村实用人才工作落实，着力培养一支有文化、懂技术、善经营、会管理的高素质农民队伍，用好用活各类人才，为加快现代农业发展、促进乡村振兴提供坚强的人才支撑和智力保障。

推进制度改革 激发人才活力

以事业单位机构改革为契机，加快培育和发展农业农村技术人才，抓好基层农技人员业务培训和技能提升，积极开展农业农村队伍人才培养。积极制定印发《定远县农业农村局事业单位工作人员晋职聘任办法》文件，规范事业单位职称聘任。组织开展中级、副高级职称评审和正高级职称推荐工作，向基层一线、脱贫攻坚一线、疫情防控一线专业技术人员倾斜，激发人才活力，最大限度把广大农业农村队伍的报国情怀、奋斗精神、创造活力激发出来。目前，定远县农业农村局培育提拔4名90后干部担任乡镇站副站长，农业农村队伍具有正高级职称的5人，副高级职称的49人，中级职称的119人，初级职称的106人。组织26名农技推广骨干人才前往省内外培训，打造一批专业骨干人才，提高农技队伍综合素质。补充新鲜血液，招录14名优秀大学生补充到农业农村队伍。

培育实用人才 提升造血功能

发挥5名特聘农技员和20名动物防疫特聘专员的作用，对全县种植和畜牧养殖等新型经营主体提供技术指导。遴选新型农业经营主体带头人、创新创业带头人、养殖业农业劳动者、农产品电商人才、农村改厕技术人员、农用无人机操作员等750人参加新型职业农民培训，孵化新业态、新模式、塑造一批产业带头人、致富带头人的典型。围绕“猪、鹅、虾、菌、草”五大产业、深扩产业链条，大力实施特色种养业到村项目，提升村集体经济收入，有效促进“四带一自”产业发展模式，提升造血功能。加快培育鼓励农村创新创业，利用充分发挥农村创业创新典型县的示范带动作用，积极引导农民从事涉农产业，推进全县粮食生产经营规模化进程，推动乡村产业振兴和可持续发展，促进定远县现代农业发展步伐。

引导人才下沉 助推产业发展

坚持科技下乡、人才服务基层，选派农业科技专家深入农业生产第一线，有针对性地开展生产、加工、社会化服务等涉农方面的产业技术服务。选派6名优秀干部到村任职，切实履行好服务农业农村的职责，促进脱贫攻坚同乡村振兴有效衔接，帮助村集体和农民增收致富，助力乡村振兴。组织全县270余名农技人员包村联户，指导农民因地制宜地开展小麦赤霉病等病虫害防控工作。开展“我为农户育一次秧”活动，遴选科技指导员65人，科技示范户325户，每人上门开展技术指导12次以上，助推产业发展，着力提升全县水稻机械化育秧水平，促进全县水稻机械化种植技术推广应用高质高效发展。选派基层农技人员深入产业一线、产业协会、家庭农场等开展技术指导，提供技术服务900余次，将新技术、新品种、新模式推广应用到农业实践中。继续实行联系制度，形成农技人员联系新型农业经营主体的工作推进机制，协助新型经营主体解决困难，助推产业发展。

凝聚榜样力量 强化示范引领

借助中国安徽名优农产品暨农业产业化交易会、现场培训会以及县域农产品展销会等各种交易平台，组织家庭农场、合作社、龙头企业等农业产业带头人进行农产品展销，实现农产品公用品牌打造，提高农产品附加值，打响定远农业品牌，并组织部分农业产业带头人，乡村企业家，新型经营主体进行参观、交流，学习先进经验。开展示范家庭农场和示范合作社创建，发挥“头雁领航，群雁齐飞”的带动效应，加强对小农户扶持，以榜样带动农户，积极引导农民从事涉农产业，真正发挥科技力量，发展壮大粮食生产产业，增加种粮效益，推进全县粮食生产产业化、经营规模化进程，推动乡村产业振兴和可持续发展，促进定远县现代农业发展步伐。今年，已推荐9家家庭农场、6家合作社积极申报安徽省示范家庭农场、示范合作社，推荐10家家庭农场、6家合作社申报滁州市市级示范家庭农场、市级示范合作社。 （蒋士凯）