张 未

眼下正值岁末，各种考核、检查、评比、验收接踵而至，也是一年中基层工作歇不了脚、喘不上气的忙碌时刻。特别是面对一些形式主义、官僚主义的无谓束缚时，基层干部难免会私下里偷偷嘀咕几句、抱怨两声、吐槽一下。别小看这三言两语的吐槽，大家普遍反映：“真是不吐不快、吐完痛快！吐完后，整个人神清气爽、满血复活，又能心无旁骛地投身事业中。”

近年来，从中央到地方一直倡导为基层减负。基层干部群众是形式主义的直接受害者，也是减负松绑的最大受益者，他们对形式主义、官僚主义可谓深恶痛绝。究竟怎么减负，各地都拿出了真招实招。但是，基层工作中形式主义问题依旧屡见不鲜，减负还存在许多困难阻碍，其中一个重要原因是，上级部门与基层干部之间存在一种单项的沟通模式，上面的要求要落实，但下面的呼声上面却听不到，基层干部不敢吐槽、不敢说心里话却又不得不按照上面办，各种以形式主义反对形式主义的怪象、乱象就会频频滋生，加重了基层干部的负担。

其实，基层干部吐槽绝不意味着是来“挑刺的”“找领导麻烦的”，而是以轻松乐观的心态和机智幽默的语言拉近和领导干部的距离，从而达到彼此理解、相互信任、互相鼓励的一种沟通方式。为基层减负是上下同心的目标，但会议究竟有没有少开、文件究竟有没有少发、报表究竟有没有少填，减负究竟是“真减”还是“假减”，群众的眼睛是雪亮的，基层干部最有发言权。通过基层干部的吐槽来评判减负效果、指明减负方向最适合不过，毕竟鞋子合不合脚，脚最清楚。

“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声。”反对形式主义、官僚主义，让基层卸下包袱，领导干部们就应该深入基层一线，深入工作现场，深入了解基层实际，敞开胸怀，广开言路，多听一听基层干部群众的吐槽，听听他们内心最真实的声音，这既能为基层减负“量体裁衣”、制定切实可行措施，又能为基层减负是否取得实效考评打分。针对干部群众反映的“槽点”有的放矢、对症下药、精准施策，真正把问政于民、问需于民、问计于民、问效于民落到实处，把负担减到干部群众心坎，消灭各种各样的形式主义。

为基层减负，不是减掉责任、减掉担当，而是拔掉形式主义的毒瘤。基层干部也绝不是害怕辛苦，而是希望苦有所获、累有所值，把时间和精力集中在为群众办实事、解难事上。纠正错误思想观念，建立行之有效的制度，让基层干部大胆吐槽、有渠道吐槽，让上级部门愿意听吐槽、乐意听吐槽，才是克服形式主义、为基层减负的一剂良方，真正让基层干部群众拍手叫好。