晨刊讯 今年以来，琅琊区高度重视就业工作，精心谋划，通过政策、服务、岗位对接，推动全区的就业工作持续稳定。

政策对接。利用网站、社区QQ群和社区宣传栏等途径，及时宣传各项就业创业优惠政策。通过组织针对高校毕业生、退役士兵、农村进城务工人员等重点人群的现场或网络招聘活动，努力解决就业难题。针对疫情期间困难群众外出就业困难的情况，按照每人每月600元的标准给予补贴，目前已吸纳34名困难群众在家门口就业。

服务对接。坚持培训与就业对接，注重加强与企业的联系沟通，主动上门为企业提供用人服务，大力开展“订单”培训。截至目前，共组织27家企业3481人参加企业新录用人员培训，拨付补贴资金130余万元。积极做好离校未就业高校毕业生就业跟踪调查工作，督促街道社区及时跟踪调查毕业生就业状况，并及时反馈汇总。

岗位对接。该区通过掌握企业岗位空缺、招聘情况和失业者人群基本情况、岗位求职意愿等信息，实现用人单位和求职者之间的无缝对接。同时，重点做好公益性岗位、高校毕业生开发管理工作。截至6月底，开发公益性岗位300个，完成率100%。此外，琅琊区通过采取搭建就业平台、提供见习岗位以及落实贷款政策等多项举措，力促高校毕业生就业。截至目前，该区高校毕业生就业率达100%，高校毕业生基层岗位在岗49人，开发高校毕业生就业见习岗位310个。 (叶文英)