军爱民、民拥军，军民鱼水一家亲。“八一”建军节到来之际，记者从市双拥办获悉，作为革命老区、驻军大市、演训大市以及双拥模范城老典型，近年来，我市充分发挥双拥传统，不断完善双拥工作机制，拓展双拥工作领域，创新双拥工作形式，持续巩固军政军民团结，形成了军地共发展的良好局面。

完善工作机制 服务练兵备战

双拥工作是一个系统工程，领域广、范围宽、内容丰富。近年来，我市不断完善双拥工作机制，全力服务练兵备战。在组织体系方面，我市成立了由市、县、乡镇三级书记任组长的双拥工作领导小组，统筹推进拥军工作；建立了市领导与驻滁部队联系点制度，军地领导直接部署督办大事急事；各党政机关、企事业单位和驻地部队均成立了双拥工作领导小组，设置了双拥联络员。成立了支训工作军地协调小组，并出台了相关配套政策，如有重大演训任务，现场召开军地协调会，分解防间保密、道路管控、演习场封控、后勤保障等任务，全面保障部队遂行演训任务。在常规性工作方面，我市建立了帮助部队解决问题“三个渠道一个清单一个制度一个基准”机制，全范围、高效率助力部队建设增质提效。

据统计，2019年以来，我市帮助驻滁部队解决矛盾问题40余个，开通4条保障偏远部队官兵免费乘坐的“公交拥军专线”。对于部队需地方协助的重大任务、重大建设，及时成立工作领导小组或专班，圆满帮助驻滁部队解决重大停偿项目8个，帮助训练基地解决2起国防重大项目建设用地和补偿问题。

拓展双拥领域

巩固军民团结

军政军民团结是我们党和国家的显著政治优势，“让军人成为全社会尊崇的职业”饱含着党和人民对子弟兵的深切关怀。为此，我市积极拓展双拥领域，用真心真情解决“三后”问题，全力解除官兵后顾之忧。在“后路”上，严格按照考核积分排序、依次单向选岗，计划分配军转干部全部安置到公务员岗位，符合政府安排的退役士兵100%进事业单位或优质国企。在“后院”上，每年解决10-15名随军家属对口调动，安置15-18名未就业随军家属，每年组织未就业随军家属专场招聘会、就业技能和网上兼职培训，每月发放628元未就业随军家属生活补助。在“后代”上，出台《滁州市军人子女教育优待实施细则》，把驻滁部队官兵、文职人员、消防救援人员、户口在滁的现役军人、当年接收安置的退役军人子女全部纳入优待范围，2019年安排125名军人子女进最优质学校，协调4辆校车专门保障官兵子女接送。

与此同时，我市还紧贴双拥工作新要求、新特点，搭建载体平台，开展各项特色创新活动，牵引拥军优属工作发展。在此期间，我市成立了关爱退役军人基金，重点帮扶困难退役军人、军属；每年开展以百名官兵帮助百个困难学生、百个支部帮扶百户困难军人家庭等为内容的“三百工程”，加强军地之间的关爱互助。完善“双拥模范社区”规范化建设，常态化开展社区“三查一评”活动，在社区建成“红船精神”、长征精神、井冈山精神等双拥主题展馆，不断提升基层社区拥军优属工作质量。不断拓展优待领域范围，为驻滁部队和滁州籍官兵的父母、配偶、子女发放“军属证”。

（记者李志情）