本报讯 近年来，明光市始终坚持以老干部需求为导向，将老干部活动中心建设作为加强离退休干部党建工作的重要载体，通过高位推动、资金保障、阵地升级、功能拓展等举措，提升老干部活动阵地建设水平，为新时代老干部工作高质量发展注入强劲动力。

筑牢阵地建设“压舱石”。把老干部工作摆在重要议事日程，市委常委会专题听取涉老单位工作汇报，将其纳入全市党建工作总体规划和民生工程重点项目，形成“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、相关部门协同抓”的工作格局。针对老干部活动场所设施陈旧、功能单一等问题，市委组织部、市委老干部局协同相关部门多次专题研究部署，明确提出“硬件升级、软件提质、服务提效”的建设思路，积极申请专项资金，集中力量对市老干部活动中心、市老年大学等核心阵地进行全方位改造提升。

打造银龄生活“幸福园”。坚持“因地制宜、按需设项”原则，对老干部活动中心进行科学规划布局，构建起“文体活动+学习教育+党建服务”三位一体的功能体系。整合场地资源设置棋牌室、舞蹈室、乒乓球室、图书室等多个功能区域，配置专业器材和配套设施，组建书法绘画、舞蹈健身、球类竞技等多个兴趣社团，让老干部在休闲娱乐中锻炼身体、陶冶情操。依托市老年大学“课前十分钟”的思政课学习，开设特色课程，邀请专家学者、优秀教师授课，让老干部紧跟时代步伐，实现“老有所学、老有所教”。

构建共享共建“服务网”。在老干部活动中心挂牌设立“明光市离退休干部党建共享基地”，构建起“核心阵地+辐射延伸”的党建服务网络。通过“阵地共享、资源共用、活动联办”模式，打破地域限制和单位壁垒，让偏远乡镇的离退休党员能够就近就便参加组织生活。目前，党建共享基地已经累计承办27次离退休干部党支部换届、党员大会等各类工作会议和党建活动，覆盖1670人次。

（张忠敏 胡宏雨）