2月25日，市委、市政府召开高规格的全市“双招双引”工作动员大会，主要任务是：深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，认真落实习近平总书记考察安徽重要讲话精神，按照全省“新春第一会”部署，进一步动员全市上下聚焦“三市五城”、聚力“双招双引”，以科技创新引领新质生产力发展，坚持项目为王、大抓投资、大抓项目，因地制宜、苦练内功、实干实效，确保“十五五”良好开局，奋力谱写现代化新滁州建设新篇章。
□天长市委书记 张秀山
去年以来，天长坚决贯彻滁州市“双招双引”工作部署，全面掀起“天天招商”“周周推进”“月月签约”“季季开工”的强劲攻势。2025年新签约亿元以上项目59个、新开工57个、新投产49个，签约项目转化率达74.6％。
从“地毯式”到“地图式”，精准招引。聚焦重点产业链，全面摸排上下游26个细分领域短板，绘制产业生态图谱，建立涵盖127家企业的精准数据库，靶向引进唯楚再生铝、东江高端特材锻件等契合产业导向的项目23个，新签约亿元项目中“8＋3”产业链项目占比超90%、10亿元以上重大项目4个。
从“育根企”到“引龙头”，协同发力。实施“政策扶持、要素保障、专班服务”培育机制，推动本土“根企”由“自身强”向“带动强”升级，鑫铂股份成功引荐上市公司江顺精密、国家级专精特新“小巨人”锋元机器人等7个重点项目落地，带动合金材料产业产值突破700亿元。
从“单一招”到“矩阵引”，全面突破。创新打法，实施招商“百人百天”专项行动，组建29个招商专班尽锐出战，行动开展两个月来，共签约亿元以上项目21个、投资42.5亿元。构建“以商招商+基金招商+场景招商+活动招商”等多元招商矩阵，与6家异地商会共建工作站，“以商引商”引进智安芯创、劲松科技等一批项目；推行“一产业一基金”，联动中金、十月等资本设立产业基金9只、总规模103亿元，成功签约瑞鼎精密、富瑞邦新材料等项目，在谈基金项目12个。
从“破壁垒”到“活资源”，加速落地。有效破解跨区域协同难题，推动远驰环保、海康威视等8个重点项目高效落地。深入实施“腾笼换鸟”，通过国有公司市场化运作盘活康达医疗、盛鹏科技等472亩闲置地块，成功招引9家企业入驻，实现资源焕新、多方共赢。
下一步，天长将锚定“超千亿、进前列”目标，全力以赴抓招商、攻坚克难促落地，奋力为滁州高质量发展贡献更多天长力量！
2025年
产业集聚能级跃升。2025年，全市新签约亿元项目473个、同比增长7%，成功引进赛徽储能、凹凸棒产业园、天合零碳产业园、智安芯创、华茂汽车等一批关键性项目，推动重点产业聚链成群、集群成势。全市4个产业产值突破千亿元，3个产业获评省先进制造业集群。
项目质量持续优化。新签约500强、上市公司、专精特新、高新技术等高质量项目占比达60.4%、较上年提高7.2个百分点，引进落地硅山技术、追觅科技、圣点生物等一批科技型项目。全年新引育规上企业291家、国家级专精特新“小巨人”企业9家。
落地转化全面提速。全市亿元项目新开工、新投产分别达411个、321个；66.4%的签约项目实现当年开工，140余个招商引资项目纳入省四批集中开工动员；88个项目实现“当年签约、当年开工、当年投产”。智浦空调、宏禧显示、吉光新材料等一批重点项目加快转化。
2026年，我市将牢牢锚定“三市五城”奋斗目标，全面实施招商引资高质量发展十大举措，坚定不移走专业化、市场化招商之路。聚焦创新赛道，主攻高能级项目；聚焦动能释放，持续升级招商打法；聚焦提质增效，全面优化营商环境，以更大决心、更实举措、更强攻势奋力开创招商引资工作新局面。
精准引才 系统育才 用心留才
□南谯区委书记 王 莹
一、招商引资
去年以来，南谯区认真落实“满天星”人才计划，在引才、育才、留才上持续发力，招才引智工作取得较好成绩。争取上级人才项目资金总量全市第一。连续3年获评中国年度最佳雇主校招案例奖，全市唯一。
立足“三种模式”，精准引才。人才数量和质量实现新突破，高层次人才总量超2000人，其中产业人才突破500人，主导产业引才占比3年实现翻番。一是以产聚才靶向引。绘制半导体和电子信息、新能源、新材料等主导产业“人才地图”，开展揭榜挂帅、四海招贤，精准选聘科技副总22名、产业教授5名。二是以才兴才拓网络。发挥企业领军人才作用，聘任14名高层次人才作为“双招双引”顾问。2名高层次人才引荐4家科创型企业落地。三是平台聚才强支撑。充分发挥浦口-南谯省际毗邻区、高教科创城等园区平台，以及南航、上工大人工智能产业研究院等9家高能级平台作用，以平台引项目，以项目聚人才。
围绕“三条路径”，系统育才。国家级、省级人才项目实现新突破，连续3年入选“国荐储备”项目，全市唯一、总量全市第一。省级以上领军人才总数达24人，总量进入全市前三。一是项目砺才。分级分类建立人才项目库，2025年国家级人才项目有效申报数全市第一。二是合作育才。拓展校企合作，通过开办订单班、冠名班，加大职业技能培训，共培养技能人才2166人。三是机制激才。鼓励并指导企业参加各类创新创业大赛，激发企业创新活力。
优化“三个生态”，用心留才。一是做优发展生态。持续加大区级人才资金投入，出台卫健等领域人才支持政策。二是做优创业生态。2025年，共解决企业各类发展问题19个。三是做优宜居生态。打造满天星青年人才街区、高教科创人才社区等阵地，广泛举办各类人才活动，让人才乐业安居。
下一步，南谯区将充分发挥“人才第一资源”作用，全力以赴超均速、进前列、走在前、多贡献，为建设现代化新滁州贡献南谯力量。
全市“双招双引”工作成绩单
——全市“双招双引”工作动员大会精神解读
去年以来，全市上下深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，认真践行习近平总书记关于人才工作的重要论述和考察安徽重要讲话精神，全面落实“人才兴皖”工程部署，大力实施新时代“满天星人才计划”，招才引智工作保持昂扬奋进的好态势，取得创优争先的新业绩。概括起来为“1234”：
一个核心跨越，人才总量突破百万大关，人才规模实现跨越式增长；
两项关键前列，入选国家级与省级重点人才数量均居全省第二，高层次人才集聚成效显著；
三次肯定推广，引才相关工作经验两次在全省专题会议上获交流分享，“明光做法”获省委组织部高度认可并在全省推广；
连续四年荣获“中国最佳引才城市”殊荣，城市人才吸引力持续加强。
2026年，我市将全面贯彻中央及省委决策部署，锚定“十五五”人才发展目标，迭代升级“满天星人才计划”，接续实施招才引智十大举措，全年力争实现“8431”核心目标：新引进高层次人才800名以上，新增省级及以上研发平台40家以上，新入选省级及以上人才（团队）30个以上，引育战略帅才、产业英才、制造匠才、青年俊才等各类人才超10万名。
用实干实绩与滁州发展同频共振
□江苏天合储能有限公司副总裁 冯玟生
天合储能滁州基地自2023年3月正式投产以来，短短三年实现了从“起步”到“跃升”的快速发展。截至目前，累计产量突破11GWh、营收近50亿元。公司团队持续壮大，在职员工已突破2000人，其中研发人员132人。研发投入从2023年3600万元增至2025年近9000万元，今年计划投入1.2亿元。2026年，公司锚定产量突破10GWh、营收40亿元、出口4亿元的目标，继续保持强劲增长态势。目前公司已成功获批国家高新技术企业。
过去一年，光伏储能行业经历周期性调整，市场波动带来订单与成本双重压力。但在滁州市委、市政府的精准帮扶和高效服务下，我们坚定信心、稳住阵脚。2025年7月基地12GWh产能实现满负荷生产，展现出强劲的复苏韧性。
在这一过程中，我们深切体会到滁州营商环境的“硬核”实力：从项目审批到要素保障，从政策兑现到纾困解难，各级部门“靠前一步、主动作为”，真正做到了“企业有呼、政府必应”。无论是“免申即享”的政策直达，还是“全程代办”的贴心服务，都让我们感受到“滁州速度”和“滁州温度”。正是这片创新创业的热土，赋予了我们逆势而上的底气与力量。
2026年是天合储能深耕滁州、加速跃升的关键一年。我们将全力攻坚二期项目，以最快速度、最高标准将二期项目打造成为全球领先的高端储能制造标杆。同时，我们也将深化与滁州本地产业链企业协同合作，共建更具韧性、更低成本的供应链生态体系。未来滁州基地将成为天合储能全球布局中的核心制造引擎，建设成为50GWh的集“规模化生产、尖端技术研发、智能化制造、全产业链整合”于一体的全球储能产业新高地。
滁州正向着“全省先进光伏和新型储能产业第一城”的目标全速迈进，天合储能将始终与滁州发展同频共振，以实干作答、用实绩交卷，为滁州打造具有全球影响力的光伏储能产业高地贡献更大力量！
二、招才引智
回顾“十四五”，滁州高质量发展迈出坚实步伐，“十四五”实现胜利收官。
启航“十五五”，我们必须勇担光荣使命，必须把牢战略定位，必须聚力“双招双引”，始终把招商引资、招才引智作为推动发展的主抓手、主战场，让更多优质企业选择滁州、更多创新人才扎根滁州、更多资源要素汇聚滁州，为实现“十五五”奋斗目标提供坚实有力支撑。
市委、市政府决定开展重大项目攻坚突破年、为企服务增值增效年、园区党建质量提升年、“两个覆盖”巩固拓展年、党员干部日常监督质效深化年活动，目的就是要推动全市上下以“五个年”活动为抓手、以“双招双引”为路径，进一步激发活力、巩固优势，更好驾驭复杂局面，确保开局之年有开局之势、起步之时有关键之为，为夺取“十五五”全面胜利打下坚实基础。
以“重大项目攻坚突破年”为抓手，厚植发展动能
以“为企服务增值增效年”为抓手，创优发展环境
以“园区党建质量提升年”为抓手，建强发展平台
以“‘两个覆盖’巩固拓展年”为抓手，夯实发展基础
以“党员干部日常监督质效深化年”为抓手，做好发展保障
实现既定目标，唯有“干”字当头、实干实效。
要把牢方向“干”
要锤炼本领“干”
要提振状态“干”
要凝聚合力“干”
让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在省委、省政府的坚强领导下，策马昂首、阔步前进，为实现“三市五城”美好蓝图、为与全国全省同步基本实现社会主义现代化而不懈奋斗！
一、坚定信心、因地制宜，以奋进之姿阔步新征程
在一流营商环境中茁壮成长
□明光瑞尔竞达科技股份有限公司董事长 徐瑞图
站在这个承载着希望与梦想的新起点上，内心充满感恩与感动。正是得益于一流的营商环境与和谐生态，瑞尔竞达才能在这片热土上茁壮成长。2025年是瑞尔竞达实现跨越式发展的一年，在市委、市政府的战略指引下，我们交出了以下成绩单：
在科技创新方面，全年研发投入超2000万元，占营收比重提升至4%；成功攻克应用技术难题46项，获得授权发明专利2项，软件专著1项；建成省级企业技术中心，主导制定GB/T标准2项；CO2捕集和超级石灰新工艺实验室完成第一期工业试验，专利技术推广的基础日趋成熟；与北京科技大学、明光市政府签订了三方共建CO2捕集和应用的实验室协议，目标建成省级重点实验室。
在生产经营方面，实现营业收入5.2亿元，净利润9000万元。在市场颓势、行业整体下行的大环境下仍然保持企业经营稳中有进，尤其是2025年的高炉陶瓷杯快修专利技术在市场上展现了突出的竞争优势，核心产品的国内市场占有率突破60%，在手订单近4亿元，为2026年的经营奠定了坚实基础。产品出口额实现1400万美元，产品成功打入俄罗斯、土耳其、韩国、印度等国家。
在品牌建设方面，荣获安徽省科技进步三等奖1项、山西省科技进步二等奖1项。
特别令人振奋的是，经过多年努力，在市委、市政府的鼎力支持下，瑞尔竞达IPO申请已于2025年12月正式通过北交所审核，目前处于注册等待阶段，预计将于2026年4月份之前挂牌上市。打响了安徽省2026年度进军IPO第一枪，这不仅是对公司创新实力和发展潜力的认可，更是滁州市培育科技型企业、推动经济高质量发展的生动例证。
新的一年，我们将努力争当科技自立自强的践行者，勇做产业转型升级的排头兵。以“骏马追风”的魄力抢抓机遇，以“龙马精神”的斗志攻坚克难，以“万马奔腾”的气势开拓进取，努力为滁州市经济社会高质量发展作出新的更大贡献！
二、保持定力、苦练内功，以奋斗之志锐意开新局
全市“双招双引”工作任务图
以“最强引擎”激发澎湃动能
□中新苏滁高新区管委会主任 郭永付
2025年，中新苏滁高新区始终把“双招双引”作为高质量发展的“第一抓手”和“最强引擎”，系统谋划、靶向发力，园区发展动能持续增强，营收首次突破600亿元。园区获评“全省推进长三角更高质量一体化发展标志性成果”，并作为长江经济带跨区域合作样板被央视《焦点访谈》专题报道。
聚焦“产业链”与“人才链”双链融合，构建招引新格局。一是链式招商精准发力。工业、科技、三产3支专业招商团队协同出击，链式招商、以商招商、基金招商多措并举，全年新签约亿元以上项目40个。二是人才集聚效应加速释放。招才引智与招商引资一体推进，全年引进省级以上高层次人才50人（含院士2人）。三是资本赋能作用更加凸显。深化“基金+产业”模式，新增产业基金3支，管理规模达227亿元；设立苏滁云创基金，完成专项投资5.65亿元。
贯通“创新力”与“成长力”协同跃升，锻造发展新引擎。一是主体培育成果显现。全年新增省级企业研发中心6家、省院士工作站1家、省级众创空间2家，均居全市第一；高新技术产业增加值占规上工业比重达75.5%。二是新兴产业持续攻坚。与阿里巴巴合作共建的全域电商产业园引入11家电商及跨境电商企业。新能源汽车零部件产业链2025年产值188亿元、增长21.4%。布局特种材料产业，产业链实现横向拓展、纵向延伸。三是未来产业加速集聚。
着力“硬环境”与“软连接”一体优化，塑强竞争新优势。一是产城一体持续融合。文体中心、时光里等重点文商旅项目加快建设，构建“文体旅商”融合消费新场景。二是营商环境系统优化。构建覆盖多领域的“3+N”政策体系，通过“政策计算器”推动红利精准直达。三是区域协同纵深推进。与苏州工业园区合作进入机制化新阶段，推动一体化发展从项目承接向系统协同升级。
下一步，我们将坚决贯彻大会精神，奋蹄争先、领跑开路，全力冲刺一季度，为全市“五个之城”建设作出新的更大贡献！
2026年
三、创先争优、实干实效，以奋发之为再创新业绩
把自己“撂进去” 把客商“引进来”
□第六批“双招双引”县干工作组第31组组长、全椒县政协副主席 马宣传
新春伊始，全市“双招双引”工作动员大会吹响招商冲锋号角，县干招商第31组将以“起步即冲刺、开局即决战”的姿态，凝心聚力、真抓实干，誓争“开门红”、力创“全年红”。
我自2017年从事县干招商工作，近九载招商路，最深的感悟是：唯有把自己全部“撂进去”，才能把客商真正“引进来”。
胸怀目标，肩扛责任。我们始终坚守“招商为要、项目为王”，聚焦招大引强、招链引群，累计招引租赁和新建企业37家，实际到位资金28亿元，连续被市委、市政府表彰为第二、三、四批县级领导干部招商工作“一类招商小组”。
耳听八方，足行千里。我们坚持“走出去”与“请进来”。紧盯每一条有价值信息，用脚步丈量商机，以诚意链接合作，累计外出招商1056批次，拜访企业及商协会785家，在全椒接待考察客商522批次，足迹遍布长三角、珠三角等重点区域。
目聚靶心，身跟商机。我们紧扣全市八大产业链和“新三样”产业，深挖乡贤、校友会资源，建立重点行业信息库3个，深化与中汽新能、创维等企业和国元证券等基金机构合作，累计收集有价值信息269条。深化线索研判，针对有效信息，迅速启动“敲门招商”模式，采取“盯人战术”，以最快速度全程跟进，以高效作风抢占时间窗口。
心系服务，情动客商。我们强化项目全生命周期服务，常态化走访帮扶落地企业，协调解决生产经营中的痛点难点。2023年5月走访北京客商在全椒投资企业时获悉，股东意向与上市公司英力电子联合，在长三角地区投资新能源汽车零部件生产基地项目，我们第一时间对接、反复沟通，最终以热情和周到的服务打动对方，促成投资8亿元的新能源车储能精密配件及包装项目成功落户全椒。
2026年，我们将紧扣滁州“8+3”现代产业体系，深耕新能源汽车零部件、智能家电等领域，强链补链延链，创新招商方式，带头外出招商，苦干实干、奋勇争先，努力为我市经济发展作出新的更大贡献。
本版图片由全媒体记者 卢志永 毕 鸿/摄