近年来，明光市明南街道大辛村坚持党建引领，创新探索“将辛比心”基层治理模式，以“心中有大辛、群众在心中”为工作理念，把群众满意度作为治理成效“晴雨表”，推动干部沉下基层、服务群众，走出了一条以真心换真情、以实干聚民心的基层治理新路子。

面对面走访，架起干群“连心桥”，让群众放心。大辛村推行“面对面走访、点对点服务”工作机制，村“两委”干部和党员带头深入田间地头、农家院落、项目一线，真走真访摸实情。村党总支书记坚持“每周一村情”走访制度，及时梳理走访台账和问题清单，做到“问题有人记、诉求有人管、结果有回音”。针对村内留守老人、外出务工人员多的实际，村里组建“辛火相传”志愿服务队伍，为群众代办医保社保缴费、高龄补贴申请等事项。在去年高龄补贴申报工作中，村干部主动上门摸排、收集材料，为无照片老人提供拍照代打印服务，实现符合条件老人申报成功率100%，用贴心服务赢得群众认可，让村民从“观望者”变为村级事务“参与者”。

心贴心服务，精准对接群众需求，让群众暖心。大辛村坚持“为民服务零距离”，深化“群众点单、干部接单”服务模式，把心贴心服务作为基层治理主旋律。为方便群众办事，村党总支印制800余张“将辛比心”暖心服务卡，整合街道便民服务、环卫保洁、水电保障及党总支书记联系电话，通过入户走访、群众办事等契机发放到户，让群众遇事“一个电话就能办”。去年夏季用电高峰，82岁的付为民老人专程到村党群服务中心致谢，直言暖心服务卡让生活更便捷。同时，该村注重激发群众主体作用，由村“两委”成员、老党员、乡贤代表组成“乡情议事团”，设立“民情恳谈日”“老树议事会”，推动村级治理从“单向服务”向“共建共享”转变，使得“有事找支部”成为村民共识。

实打实解忧，办好民生实事，让群众舒心。大辛村始终把为民办实事作为基层治理落脚点，发扬“马上就办、办就办好”作风，将群众“问题清单”转化为“满意清单”。以“党建＋人居环境整治”为抓手，在大辛庄示范点设立党员责任区，发动党员带头清理“三堆”、整修巷道、绿化庭院，通过“党员示范户”“美丽庭院”创建引导群众主动参与环境治理，大辛村成功入选“2023年省级和美乡村中心村”。紧盯群众急难愁盼问题，持续推进民生项目建设，实施村庄亮化美化、道路硬化、文化阵地建设等工程，修缮省级文保单位辛氏庄园，常态化开展新时代文明实践活动，既全面改善了村庄人居环境，又丰富了群众的精神文化生活，让村民切实感受到生活的新变化、新美好。

“将辛比心”，比的是情怀、担当与实干。如今的大辛村，在党建引领下，通过真心服务、实干笃行，让村庄面貌焕然一新，党群干群关系愈发紧密，村民的幸福感、获得感持续提升。 （王 海）