本报讯 今年以来，南谯区人力资源和社会保障局深入实施“数据找人”计划，开展保险精准扩面专项行动，社会保险参保人数持续增长，顺利完成一季度参保目标任务。

大力营造参保氛围。线上、线下联动宣传，营造“人人懂社保、积极来参保”的良好社会氛围。线上利用微信公众号、QQ群等渠道推送发布通俗易懂、案例丰富的政策解读内容；线下借助“社保服务进万家”等系列活动，组织工作人员深入镇、街道、企业发放各类宣传手册并现场为参保职工答疑解惑，提供一对一政策咨询服务，动员符合条件的适龄人群参保。一季度，全区新增参保缴费人员445人。

主动加强部门联动。定期与税务、市场监管等部门共享数据，紧盯新注册企业、新业态从业人员和应届毕业生，利用大数据精准锁定未参保人员，实现由“制度等人”为“数据找人”。一季度新增参保在建工程项目16个，为143家新注册市场主体办理参保登记1211人。对群众反映的企业应保未保、漏缴少缴等问题，及时回应关切。

全面优化经办服务。将“企业录用一件事”设置在人力资源和社会保障综合窗口统一受理，实现“简单问题一窗解答，疑难问题后台协调”业务沟通机制，引导企业同步办理社会保险登记，“一站式”办理企业参保登记及增减员业务。利用电话专线、社保业务交流QQ群为参保单位和个人提供“一对一”政策咨询指导，跟踪协办群众诉求20余人，办理跨省转移150人次，推送灵活就业人员参保缴费信息100余条，参保企业按时申报缴费率在90%以上。

（徐丽君 杨读俊）