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建设“老年医院”让 老年人就医更安心

2023年08月31日

□胡建兵

近日,安徽省首家“老年医院”在合肥市第一人民医院滨湖院区揭牌。该院将以揭牌为契机,进一步优化老年群体的就医环境和流程,促进医院更好地服务老年患者。

当下,许多地方老年医疗护理服务体系建设与经济发展水平极不相称,许多城市缺乏以老年人为主要服务对象的大型医疗机构。现有综合医院设施设备面向各类人群,适老化程度不足;对老年疾病诊治不符合老年人慢病管理、多病共治的诊疗需求,缺少针对老年人患病特点的全生命周期服务。与妇幼保健院等相比,老年医疗护理服务同样可以而且必须从综合医院分流出来,既可减轻综合医院压力,又能让老人疾病得到符合自身特点的诊治。

随着老年人口规模不断增长,人口老龄化程度不断加深,高龄、独居、失能老人数量日益攀升,老人医疗和健康服务压力愈加严峻。建设“老年医院”是许多城市建设亟待补上的短板。近年,国家积极推进养老产业与健康服务业长足发展,给“老年医院”建设带来了重要机遇。医院内部建设要充分体现适老化特点,诊疗环境体现安全性、舒适性、便捷性,以实现老年人全周期服务为目标,充分考虑老年患者急性期、中期、长期、末期不同医疗需求,在现有科室基础上,将临终关怀病房等打造为亮点服务品牌。

“老年医院”建设,重点探索构建医、养、护结合示范模式。强化康复、护理功能区域建设和人员配备,完善医养护衔接机制,加强对失能、失智老人医养护一体的照料模式探索;改善医疗服务、优化服务流程,对“多病共存”老人进行综合评估、多科会诊;为失能、失智、行动不便老人提供就医陪同服务等。

建设“老人医院”,必须以老年医疗护理专业人才培养为重点,解决老年医院人才缺口较大的问题。加强高层次人才和专业技术人员的人才引进。制定老年医院人才需求规划,加强老年专科医生培养,加大力度引进学科带头人;争取在养老专业人才引进及薪酬激励等方面给予配套政策,开辟绿色通道,解决高层次人才和特殊人才引进难问题。积极引进综合医院高水平老年病专家,以开设“名医工作室”等方式定期上门坐诊、查房、指导教学。

“老年医院”在发展中坚持研究探索规范化、标准化建设老年医疗机构的路径,形成可复制、可推广的服务标准与经验。逐步扩大长期护理保险覆盖面,把公费医疗享受人员和城乡居民社会医疗保险参保人员纳入保障范围。在中心城区选择适宜改造或整体转型的医院,建设老年医院。或在市中心区择点设立老年医院门诊,逐步构建“市区街三级、医养护结合”的老年健康服务体系。

建设“老年医院”,为老年患者创造一个安全、友善、适宜的医疗环境,让老年人老有所养、老有所医。“老年医院”应该坚持“老人至上,服务第一”的理念,践行“让老人就医方便、让老人就医放心”的承诺,持续营造尊老、敬老、爱老的良好氛围,提升老年人的获得感、幸福感。