通讯员张少雪 全媒体记者张开兴

树立和践行正确政绩观学习教育开展以来，滁州经开区紧扣“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，紧盯开发区工作重点领域，一体推进学查改，引导党员、干部以新发展理念校准政绩观，做到动真碰硬解难题、务实为民增福祉、真抓实干促发展，以实干实绩检验学习教育成效。

树立和践行正确政绩观，首先是一个思想认识问题，最重要的是学习好、领悟好、贯彻好习近平新时代中国特色社会主义思想。

滁州经开区按照“四个深入学习”的要求，组织广大党员干部扎实开展学习研讨，准确把握树立和践行正确政绩观的核心要义、丰富内涵和实践要求。

党工委班子成员带头，发挥表率作用，认真谋划部署。高质量召开案例剖析思想交流会，带头检视问题剖析整改。搭建多元学习载体，通过读书班、中心组学习、专题辅导等多种形式开展集中学习23次，形成研讨材料87篇。工作专班强化统筹调度，召开工作推演会7次，累计下发上级问题答复、工作提示等14期，精准开展分层指导。

党建指导员“点对点”指导各企业灵活利用车间课堂、工间休息、班组例会等碎片化时间开展集中学习。召开园区警示教育大会，分层级组织园区干部集中阅看正反面典型案例，进一步筑牢思想防线。

学习的目的全在于运用。查摆问题、解决问题是学习教育取得实效的关键，也是贯穿始终的要求。

滁州经开区坚持把解决思想认识问题和解决工作实际问题结合起来，在深学真查实改上下功夫见成效。

对照《政绩观偏差主要问题清单》，聚焦上级5个集中整治问题，全面开展自查自纠。建立“党工委书记-分管负责同志-学习教育专班”三级检视整改复核机制，党工委主要负责同志亲自调阅、严格审核把关，实行销号式推进，推动解决基层党群服务中心面积不达标、厂房闲置等系列问题。坚持当下改与长久立并举，全面梳理现有制度体系，排查梳理不合规制度文件，切实以制度化成果巩固问题整改成效。

以正确政绩观推动高质量发展，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。

学习教育开展以来，滁州经开区以开发区“五个年”活动为抓手，将“访企入村”与“行走经开”有机融合，全力推动党员领导干部下沉一线、靠前服务，21名副县级干部累计走访企业330家次，收集群众诉求193个、办结172件。

实行领导包保重点信访事项制度，协调解决信光能源700万欧元出口收汇、金润科技厂区围墙安全隐患等一批具体问题。同时，将学习教育与清廉开发区建设同部署、同推进、同落实，围绕招商落地、政策兑付、集体“三资”等关键环节强化监督检查、排查整改问题，进一步优化营商环境。