本报讯（全媒体记者喻 松 通讯员陈玉菲）近年来，南谯区大柳镇始终坚持大抓基层的鲜明导向，紧扣“铸魂、强基、清风”的工作主线，构建起“学习矩阵—精准供给—实效转化”的党建工作体系，推动基层党建从“全面覆盖”向“全面提质”跃升，为全镇高质量发展提供坚强组织保证。

大柳镇坚持把阵地建设作为基层党建的关键抓手，统筹线上与线下、集中与分散，打造立体化党建阵地。做强核心阵地，压紧压实党委主体责任，近年来组织理论学习62次、集中研讨36次，充分发挥镇党委班子示范引领作用，筑牢镇级核心学习阵地。立足镇村实际打造“银杏讲坛”“板凳宣讲”“流动红马扎”等微宣讲品牌，将党的创新理论送到田间地头、农户庭院，累计开展宣讲百余场，打通党的创新理论宣传“最后一公里”。积极推动党员教育数字化，建立党员电子化档案362份，依托线上平台推送学习资料，实现流动党员、年老体弱党员“送学上门”常态化。通过三级阵地联动，持续拧紧党员干部思想“总开关”，不断夯实全镇思想政治建设根基。

大柳镇坚持按需施教、学用结合，不断提升党员教育的针对性和实效性。突出政治引领首课地位，始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，扎实开展党内集中教育，确保党的创新理论入脑入心。针对农村党员、流动党员、后备干部等不同群体，差异化推行“三会一课”、主题党日活动、跟班学习、岗位历练等培育模式。近年来规范选拔村级后备干部，提拔重用股级干部6名，推动3名优秀后备干部进入村“两委”班子。深入挖掘本土“两优一先”和村级集体经济发展典型案例，开发特色教学课程，以身边榜样激发争先动能。

大柳镇始终坚持以学促干、党建赋能中心工作，推动组织优势转化为治理效能。深化“红金绿助振兴”“服务退役军人”等党建品牌创建，新建非公企业党支部4个，完成16个党组织换届，把战斗堡垒建在产业链、治理链上。立足为民服务初心，全面落实党员先锋岗、承诺践诺等机制，编制《大柳镇履行职责事项清单》，落实标准化挂牌要求，切实为基层减负。坚持抓早抓小、防微杜渐，精准运用监督执纪“四种形态”，以常态化正风肃纪持续纠治作风短板，着力营造风清气正、担当实干的良好政治生态。