本报讯 为优化干部队伍结构，明光市严谨有序推进2026年度公务员招录工作，通过多项务实举措高质高效落实招录各环节任务，为全市经济社会发展储备优质干部人才。

注重科学统筹。明光市紧扣各单位履职实际需求，抓实招录前期统筹筹备。主动对接市委编办，全面梳理全市编制使用情况，摸清各单位人员配置、岗位空缺实情，针对性开展空编单位调研摸排。依托详实调研结果精准梳理用人缺口，科学调配编制资源、制定招录方案，高效盘活编制存量资源，让招录规划更贴合机关用人实际。

注重因需设岗。立足全市发展大局，围绕地方主导产业、重点部门工作职能精准设置招录岗位。联动各招录单位梳理岗位核心职责，结合发展实际研判紧缺人才需求，科学划定报考条件，重点引进适配本地发展的专业人才，补齐重点领域人才缺口，实现招录人才与市域发展需求精准匹配。

注重从严审核。招录工作始终坚守公开、公平、公正底线，以全链条闭环机制严把资格审核关口。报名初审阶段逐一对考生填报信息、报考资质细致核验；资格复审落实推行“双人交叉、逢疑必核”工作模式，仔细甄别报考信息，从严防范招录风险。全过程严守招录纪律、规范工作流程，保障公务员招录工作规范透明、平稳有序推进。

（张忠敏 潘梅婷）